Ver categorias
Explorar
Fiverr Pro
Português
$
USD
Eu vou preparar documentos completos de vesting de equity para startups
Advogada licenciada nos EUA, Soluções premium em direito de startups, corporações e participação acionária
Sou Laura D. Anderson, advogada licenciada nos EUA (Bar nº #006800) especializada em direito corporativo, formação de startups e estruturação de participação acionária. Com ampla experiência na elabor...
Sobre este Serviço
Bem-vindo! Eu sou Laura D. Anderson, advogada licenciada nos EUA (Bar #006800). Oferecer equity é a melhor forma de atrair talentos de alto nível para sua startup, mas precisa ser estruturado legalmente para proteger a empresa.
Seja concedendo equity a cofundadores, primeiros funcionários ou consultores estratégicos, você precisa de uma documentação de vesting de equity à prova de falhas. Doações de equity mal elaboradas podem resultar em disputas, responsabilidades fiscais e um cap table inviável.
Eu ofereço elaboração jurídica premium para estruturar sua compensação de equity corretamente.
Meus serviços incluem:
- Acordos de equity para consultores (alternativas ao FAST).
- Acordos de vesting de ações para funcionários.
- Planos de vesting baseados em marcos ou em tempo.
- Proteção contra membros da equipe com baixo desempenho que possam sair com equity.
- Cláusulas de confidencialidade e cessão de propriedade intelectual vinculadas ao grant de vesting.
Como advogada empresarial, garanto que seus documentos sejam precisos, justos e altamente protetivos para sua empresa. Envie uma mensagem detalhando quem receberá o equity, e eu prepararei sua documentação rapidamente.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
País de Destino:
Estados Unidos
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você consegue elaborar um cronograma de vesting baseado em marcos de desempenho, em vez de tempo?
Com certeza. Posso elaborar documentos de vesting personalizados vinculados a entregas específicas, metas de vendas ou objetivos de desenvolvimento.
Como os acordos de equity para consultores diferem dos de funcionários?
Normalmente, os consultores vestem em um período mais curto (frequentemente 1-2 anos), sem cliff ou com um cliff muito curto de 3 meses, enquanto os funcionários geralmente têm um cronograma de 4 anos.
Isso incluirá uma cláusula de cessão de propriedade intelectual?
Sim, nos pacotes Padrão e Premium, incluo uma cláusula garantindo que a recepção do equity esteja condicionada à cessão de toda a propriedade intelectual criada para a empresa.
Preciso primeiro criar um pool de opções de ações?
Recomendado fortemente. No entanto, posso elaborar acordos para doações diretas de equity (ações/ unidades restritas) se você ainda não estabeleceu um pool formal de opções.
Quais informações você precisa de mim para começar?
Vou precisar dos nomes legais das partes, nome da empresa/estado de incorporação, valor/percentual de equity e seu cronograma de vesting desejado.
