Serei seu consultor remoto de RH

Gestão remota de RH: análise de dados e relatórios, supervisão de equipe de RH/administração (ou equipe de contratação/preenchimento) e programas de RH: contratação, orientação, integração, treinamento, gestão de desempenho, seleção de RHIS/ATS/LMS/benefícios, investigações; NÃO folha de pagamento, administração de benefícios ou compensação trabalhista.

Para um negócio/organização sem fins lucrativos em crescimento, essas funções devem ser idealmente tratadas por funcionários locais ou FTE existentes em seus departamentos de RH ou F&A, ou por meio de um provedor de terceirização confiável, caso você ainda não os tenha. Eu ajudarei a CONTRATAR os especialistas certos em benefícios, compensação de trabalhadores ou folha de pagamento para o seu negócio!

Sim! Tenho afinidade/experiência com a abordagem Appreciative Inquiry e o Process Consultation Model em organizações sem fins lucrativos, setor público e educação; no entanto, posso trabalhar com organizações de todos os tipos e usando outras metodologias (Lean/Agile/Six Sigma, etc.) para eventos virtuais, workshops, webinars, etc.

Considerarei Serviços híbridos nas áreas do Condado de Sacramento, Condado de Placer ou Condado de El Dorado, na Califórnia, Estados Unidos, neste momento, com a ressalva de que 1) apenas 50% das horas reservadas serão gastas no local durante o horário comercial normal (9h às 18h, horário do Pacífico) e 2) as despesas de viagem serão reembolsadas.