Vou elaborar contratos de equity e vesting para fundadores de startups
Advogada licenciada nos EUA, Protegendo Fundadores de Startups e Participações
Sobre este Serviço
Eu sou Kevin Patrick Dowling, um advogado licenciado nos EUA (Bar #367843). Emitir equity sem um cronograma de vesting é um dos erros mais perigosos que uma startup pode cometer. Se um cofundador sair com equity não vestida, sua empresa fica inviável para investimento.
Eu elaboro contratos precisos de vesting para fundadores e acordos de alocação de equity que protegem o cap table da empresa e garantem que o equity seja ganho através de contribuição contínua.
Inclui no contrato:
- Tabelas de alocação de equity personalizadas.
- Cronogramas de vesting baseados em tempo (Padrão de 4 anos / cliff de 1 ano).
- Vesting de equity baseado em marcos e desempenho.
- Aceleração de gatilho único e duplo na venda da empresa.
- Direitos de recompra da empresa para ações não vestidas.
Garanta que seu cap table permaneça limpo e seu equity protegido de saídas antecipadas. Este documento é uma exigência rigorosa para qualquer startup que busca financiamento externo. Analise os pacotes para encontrar a estrutura que melhor se encaixa no seu cap table e envie seu pedido imediatamente para proteger legalmente suas ações.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um cronograma de vesting?
É um cronograma legal que determina quando os fundadores ou funcionários realmente "ganham" e possuem suas ações alocadas da empresa.
O que é aceleração?
Cláusulas de aceleração permitem que ações não vestidas se tornem vestidas imediatamente se ocorrer um evento específico, como a aquisição da empresa.
O que são direitos de recompra?
Se um fundador sair antes de suas ações vestirem, isso permite legalmente que a startup recompra as ações não vestidas, geralmente pelo preço original de compra.
Podemos usar vesting por marcos ao invés de tempo?
Sim, os pacotes Padrão e Premium permitem que o equity seja vestida ao atingir metas específicas de negócios, ao invés de passar o tempo.
Isso é diferente de um plano de stock options?
Sim. Este contrato é especificamente para fundadores e parceiros de equity iniciais, não para um pool de opções de ações para funcionários (ESOP).
