Eu vou preparar uma reivindicação de direitos civis por demissão injusta

Na maior parte dos EUA, o emprego é "à vontade", ou seja, você pode ser demitido por quase qualquer motivo. No entanto, uma demissão é "indevida" se o motivo for ilegal, como discriminação, retaliação por atividade protegida ou violação de um contrato.

Uma carta de cobrança (incluída no pacote Premium) é uma carta formal enviada ao seu ex-empregador, escrita por mim em seu nome para ser enviada por você. Ela descreve suas reivindicações legais e "exige" uma ação específica (como pagamento de indenização) para evitar um possível processo judicial.

Não. Este é um serviço de preparação de documentos para ajudar você a iniciar uma reivindicação ou negociações de acordo. Eu não entrarei com uma ação judicial nem representarei você em tribunal. Este serviço fornece as ferramentas profissionais para você começar o processo por conta própria.

Preciso do seu cargo, datas de emprego, o motivo que a empresa deu para sua demissão, o verdadeiro motivo pelo qual você acredita que foi demitido, e quaisquer fatos ou documentos de apoio (por exemplo, avaliações de desempenho, e-mails, etc.).

Sim! Existem prazos muito rígidos (chamados prazos de prescrição) para entrar com reivindicações em agências como a EEOC ou na justiça. É crucial agir rapidamente. Este serviço ajudará você a documentar sua reivindicação e prepará-la para ser apresentada rapidamente.