Eu vou redigir um acordo operacional de LLC focado no fundador
Advogada licenciada nos EUA, contratos legais premium e documentos de startup
Sobre este Serviço
A principal razão pela qual startups falham é por disputas entre cofundadores. Quando dinheiro, participação e propriedade intelectual estão em jogo, um aperto de mão não basta. Você precisa de um Acordo Operacional de LLC Focado no Fundador juridicamente vinculativo.
Eu sou a Keri K. Ogden, advogada licenciada nos EUA (#313974). Especializo-me em redigir estruturas legais robustas para cofundadores que protegem o negócio, asseguram a propriedade intelectual e definem claramente o que acontece quando um fundador sai.
Principais Disposições que Eu Redijo para Você:
- Equidade e Vesting: Regras claras sobre divisões de propriedade e calendários de vesting.
- Funções e Tomada de Decisões: Direitos de voto definidos, desempates e responsabilidades diárias.
- Disposições de Buy-Sell: O que acontece se um fundador sai, falece ou precisa ser removido.
- Contribuições de Capital: Documentando quem financiou o quê e obrigações futuras de financiamento.
Garanta a sua parceria com um contrato premium redigido por uma advogada americana experiente.
Envie-me uma mensagem hoje com uma visão geral do seu startup e da estrutura de cofundadores!
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é uma cláusula de buy-sell?
É uma cláusula crucial que determina como as ações de um fundador são tratadas se ele sair, morrer ou for demitido, impedindo que terceiros indesejados obtenham participação.
Por que precisamos de um acordo de Cessão de IP (Premium)?
Fundadores costumam criar logos, código ou ideias antes da formação da LLC. Este acordo transfere juridicamente a propriedade desse IP do fundador para a LLC.
Você pode estruturar calendários de vesting?
Sim, os pacotes Standard e Premium incluem redação personalizada para vesting por tempo ou por marco.
O que acontece se os fundadores tiverem um impasse 50/50?
Eu insiro mecanismos específicos de resolução de disputas e desempates no acordo para garantir que o negócio possa continuar operando durante as divergências.
Todos os fundadores precisam assinar isto?
Sim, para ser juridicamente vinculativo e eficaz, todos os fundadores e membros nomeados devem assinar o acordo final redigido.
