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Vou te ajudar a identificar o que está te impedindo de evoluir na sua liderança
Coach e mentor de liderança para líderes emergentes
Passei 20 anos construindo e liderando equipes em ambientes complexos e dinâmicos, atuando em marketing, inovação e desenvolvimento de produtos. Aprendi que liderança não é só o que você sabe — é como...
Sobre este Serviço
A maior parte do coaching de liderança foca em metas, habilidades e planos de ação, mas se você está recebendo feedback vago e não consegue avançar, geralmente esse não é o problema real. Se você quer assumir mais responsabilidades ou subir de cargo, pode ter ouvido:
- Mostrar mais liderança
- Trabalhar suas habilidades de liderança
- Ter mais presença
- Pensar de forma mais estratégica
- Melhorar sua comunicação
mas ninguém explica claramente o que isso significa ou como fazer. Na minha experiência, o problema raramente é falta de capacidade, mas sim trabalhar nas coisas erradas. Sob pressão ou com responsabilidades aumentadas, as pessoas recuam para padrões padrão que silenciosamente trabalham contra elas. Isso pode parecer como:
- Controlar demais ou ter dificuldade em deixar ir
- Pensar demais nas decisões
- Evitar conversas difíceis ou agradar os outros
- Ficar preso tentando acertar exatamente
- Assumir demais e acabar se esgotando
Quanto mais esforço colocam, mais ficam presos. É aí que nosso trabalho começa. Nós cortamos o feedback vago e identificamos o que está atrapalhando você para que possa focar na mudança certa. Você vai definir uma ação clara para testar no trabalho real, o que significa sucesso e o que aprender para que cada passo gere impulso. Veja a FAQ para detalhes e expectativas.
Especialidade:
Corporativo
Nível de experiência:
Associado
•
Sênior
•
Executivo
Idioma:
Inglês
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que acontece depois que eu faço um pedido?
Depois que você fizer o pedido, enviarei uma mensagem de boas-vindas com os próximos passos e um questionário rápido para preencher antes da nossa primeira sessão. Para os pacotes Standard/Premium, avaliações adicionais e/ou questionários podem ser enviados após a primeira sessão, assim que mapeamos o que melhor atende aos seus objetivos.
Como funcionam o agendamento e os prazos de entrega do Fiverr? (Importante)
Por favor, faça o pedido quando estiver pronto para começar (tempo + cabeça). Os pedidos no Fiverr precisam ser concluídos dentro do prazo de entrega, então agende sua primeira sessão logo após fazer o pedido. Se sua agenda estiver apertada ou se a disponibilidade for uma preocupação, envie uma mensagem antes de pedir para confirmar se encaixa.
O que devo levar para a primeira sessão (Básico)?
Leve uma situação de trabalho atual que você queira avançar (por exemplo, uma conversa, decisão, feedback, conflito ou desafio de liderança que esteja por vir). Funciona melhor se houver um próximo passo real que você possa dar após nossa sessão.
O que é o complemento de sessão de Integração?
Uma sessão de acompanhamento para revisar o que você tentou, captar o que aprendeu, refinar sua abordagem e consolidar os próximos passos. A integração duradoura vem da reflexão e da iteração — essa sessão cria espaço para consolidar o aprendizado e ajustar sua abordagem com base nos resultados do mundo real.
