Vou escrever contratos à prova de falhas para resolução de disputas e reclamações no trabalho
Advogada licenciada nos EUA, especialista em Direito Trabalhista e Empresarial
Sobre este Serviço
Reclamações no ambiente de trabalho, que vão desde disputas salariais até alegações de discriminação, representam um risco financeiro e de reputação enorme. Como um advogado licenciado nos EUA (Bar #200606), redijo contratos de resolução de disputas no trabalho à prova de falhas que fecham legalmente a porta para reivindicações atuais e futuras.
Quando as disputas internas escalonam, um acordo verbal nunca é suficiente. Você precisa de um documento legalmente vinculante que descreva a resolução, compense a parte prejudicada (se aplicável) e renuncie ao direito de processar.
Este serviço cobre acordos para:
- Disputas salariais e de horário
- Alegações de ambiente de trabalho hostil
- Reclamações de discriminação ou assédio
- Violação de políticas internas da empresa
Seu documento incluirá:
- Contexto factual da disputa
- Consideração (o que está sendo trocado)
- Renúncia ao direito de litigar
- Termos de confidencialidade rigorosos
Eu redijo esses documentos com precisão, garantindo uma resolução rápida sem a necessidade de longas consultas. Veja meus pacotes e garanta uma resolução legalmente vinculante para sua disputa no trabalho hoje mesmo.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
País de Destino:
Global
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Isso pode impedir que um funcionário me processe?
Sim, um acordo devidamente assinado com uma cláusula de "Liberação de Reivindicações" geralmente impede litígios futuros relacionados àquela disputa específica.
Você pode redigir isso para um funcionário em vez de um empregador?
Sim, posso redigir ou revisar um acordo de resolução do ponto de vista do funcionário para garantir que seus direitos estejam protegidos.
Isso cobrirá reivindicações EEOC?
Posso incluir linguagem específica sobre a renúncia de reivindicações sob leis federais, adaptada ao seu pedido premium.
Preciso assinar isso na presença de um notário?
Embora nem sempre seja necessário, ter o documento notarizado adiciona uma camada extra de aplicabilidade.
Como nos comunicamos?
Toda comunicação é feita de forma eficiente através do sistema de mensagens do Fiverr. Não faço chamadas telefônicas.

