eu vou preparar vesting agreements para fundadores e contratos de alocação de equity
Advogado licenciado dos EUA: contratos corporativos de equity para startups de nível institucional
Sobre este Serviço
Um cofundador saindo após três meses com 40% do seu equity é uma ameaçaexistencial para a sua startup. Sou Karch Eric Edwin, advogado licenciado nos EUA (Bar #284333). Faço Vesting Agreements rigorosos para fundadores, contratos de Reverse Vesting e estruturas de alocação de equity que garantem que o sweat equity seja realmente ganho.
Investidores de venture não vão financiar startups onde equity não vesting sai pela porta. Estruturo instrumentos legais protetivos que dão à sua empresa direitos claros de recompra sobre ações não vestidas, aplicam cliffs e incorporam cláusulas de aceleração no padrão de mercado.
O que você recebe:
- Vesting agreements reversos e adendos de compra de ações restritas
- Programas de vesting de 4 anos com cliffs personalizados (ex.: cliff padrão de 1 ano)
- Termos de aceleração involuntária com gatilho único e com dois gatilhos
- Opções de recompra da empresa em caso de Terminação (For Cause vs. Without Cause)
- Pacotes completos de eleição 83(b) com instruções de declaração ao IRS
Elimine riscos de equity ociosos antes que se materializem. Garanta a estrutura de capitalização da sua empresa com contratos prontos para investidores redigidos por um advogado americano qualificado. Escolha seu pacote para começar.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
País de Destino:
Estados Unidos
Tipo de contrato:
Contrato de Parceria
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Contrato de Fundadores
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Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é Reverse Vesting e por que é necessário?
Na reverse vesting, os fundadores possuem as ações adiantado para fins de imposto e voto, mas a empresa mantém o direito de recomprar ações não vestidas a custo caso um fundador saia antes de atingir marcos específicos.
Qual a diferença entre aceleração de gatilho único e de dois gatilhos
A aceleração de gatilho único ocorre com base em um único evento (como uma aquisição). A de dois gatilhos requer dois eventos (por exemplo, uma aquisição seguida de demissão do fundador). Investidores institucionais costumam preferir
Podemos incluir vesting baseado em marcos em vez de tempo?
Sim. No nível Premium, posso estruturar vesting híbrido ou baseado em marcos, condicionado a receita, lançamentos de produtos, captação de capital ou outras métricas operacionais claras.
O que acontece se um cofundador for demitido "For Cause"?
O acordo define explicitamente "Cause" e normalmente permite à empresa recomprar imediatamente todas as ações não vestidas (e às vezes as vestidas) ao valor de mercado nominal.
Ambos os fundadores precisam de acordos separados?
Sim. Cada cofundador deve assinar um acordo de vesting individual com a empresa para garantir obrigações independentes e registros de due diligence adequados.
A eleição 83(b) está incluída neste serviço?
Sim. Como o vesting cria risco de eventos tributáveis futuros nas datas de vesting, um formulário 83(b) completo e um guia de preenchimento passo a passo estão incluídos nas opções Standard e Premium.

