Eu vou te dar uma vantagem injusta na sua entrevista de vendas de tecnologia

Alguém vai conseguir essa vaga. Pode ser você. Mas só se estiver disposto a fazer o que os outros candidatos não farão.

A contratação para vendas em tecnologia empresarial está brutal agora. Demissões inundaram o mercado com candidatos experientes. Vagas que costumavam atrair 20 candidatos agora atraem 200.

A maioria dos candidatos não perde por não conseguir fazer o trabalho. Eles perdem porque não conseguem demonstrar isso na hora da entrevista.

Tenho 15 anos de experiência em vendas de tecnologia em algumas das maiores empresas do setor, sendo os últimos 5 anos como vendedor de enterprise no negócio Azure da Microsoft. Já estive dos dois lados da mesa de entrevista e sei exatamente o que diferencia as pessoas que recebem ofertas das que não recebem.

O que trabalhamos: desconstrução de JD, estratégia para entrevista, coaching de storytelling, domínio de apresentação e entrevistas simuladas ao vivo com feedback honesto.

Já estive de todos os lados disso. Candidato, gerente de contratação, coach. Não é uma perspectiva só. São todas elas.

Os outros candidatos também chegaram até aqui. São experientes. Estarão preparados. A questão é o que você está disposto a fazer que eles não farão?

Agende sua sessão. Vamos te ajudar a conquistar essa oferta.