Vou preparar um contrato de trabalho remoto legalmente vinculativo como advogado dos EUA
Advogado licenciado nos EUA, contratos à prova de falhas para freelancers e empresas
Sobre este Serviço
A mudança para o trabalho remoto traz uma flexibilidade incrível, mas também cria vulnerabilidades legais enormes em relação à segurança de dados, leis trabalhistas e uso de equipamentos. Eu sou J. Grant Giventer, um advogado licenciado nos EUA (Bar #007958), e preparo contratos de Trabalho Remoto completos, feitos para proteger empregadores e estabelecer limites claros para a equipe remota.
Se você está contratando um contratado independente remoto ou transferindo funcionários W-2 para um modelo de Trabalho de Casa (WFH), você precisa de documentação legal que minimize riscos.
O que seu contrato irá cobrir:
- Horários de trabalho, disponibilidade e padrões de comunicação
- Uso de equipamentos da empresa e políticas de devolução
- Privacidade de dados, segurança e requisitos de rede
- Diretrizes para reembolso de despesas
- Padrões de conformidade estadual/federal
Não preciso de reuniões que consomem tempo. Meu serviço é feito para ser eficiente. Forneça os parâmetros específicos do seu trabalho remoto na solicitação do pedido, e eu entregarei um contrato legalmente sólido, pronto para implementar.
Garanta que sua equipe remota esteja em conformidade com a lei. Escolha seu pacote e faça seu pedido agora.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Isso pode ser usado tanto para contratados 1099 quanto para funcionários W-2?
Os documentos são diferentes. Por favor, especifique qual você está contratando na solicitação do pedido, e eu elaborarei a classificação legal correta.
Isso cobre privacidade de dados?
Sim, os pacotes Padrão e Premium incluem cláusulas rigorosas sobre o manejo de dados confidenciais da empresa em redes domésticas.
O que acontece com os laptops da empresa se o funcionário sair?
O contrato inclui uma cláusula rígida de devolução de equipamentos com recursos legais caso o trabalhador remoto não devolva os bens da empresa.
Isso está em conformidade com as leis trabalhistas estaduais?
Sim, como advogado nos EUA, elaboro esses contratos para serem compatíveis, incluindo uma cláusula de lei aplicável específica para a sede da sua empresa.
O que está incluído na Política WFH da empresa (Premium)?
É um adendo mais amplo ao manual da empresa que define as regras gerais da sua corporação para toda a equipe remota, além de um contrato individual.
