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Eu vou elaborar uma denúncia ao EEOC por discriminação ou retaliação no trabalho advogado dos EUA
Advogada licenciada nos EUA, especialista em Direitos Civis e Direito do Trabalho
Sou Jenny Patten Magallanes (#339823), advogada licenciada nos EUA, especializada em elaboração jurídica de alto nível para tribunais estaduais e federais. Com foco na justiça e integridade constituci...
Sobre este Serviço
A discriminação no local de trabalho é ilegal e inaceitável. Sou um advogado licenciado nos EUA pronto para ajudar você a navegar pelo processo do EEOC. Vou elaborar uma denúncia profissional de discriminação no trabalho ou uma reclamação de demissão injusta adaptada ao seu caso.
Os serviços incluem:
- Assédio no trabalho e ambiente de trabalho hostil.
- Retaliação por denúncia ou apresentação de queixa.
- Discriminação com base em raça, gênero, deficiência (ADA) ou idade.
- Violação da FMLA e questões sobre a diferença salarial de gênero.
- Reclamações de assédio sexual e demissão construtiva.
Sua denúncia será focada na "nexus" legal entre sua classe protegida e a ação adversa contra você. Garanta que sua denúncia ao EEOC seja levada a sério com uma elaboração de nível de advogado.
Área de Direito:
Direitos Civis
País de Destino:
Estados Unidos
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é uma denúncia ao EEOC?
O passo obrigatório que você precisa dar antes de entrar com uma ação federal por discriminação.
O que é "Retaliação"?
Quando um empregador te pune por reclamar de discriminação.
Posso processar se fui demitido por estar grávida?
Sim, isso se enquadra em discriminação por gênero/gravidez.
O que é uma carta de "Direito de Processar"?
O documento que o EEOC emite permitindo que você prossiga para o tribunal.
Você lida com reivindicações de ADA?
Sim, incluindo falha em fornecer "Acomodações Razoáveis".
Posso entrar com uma denúncia se ainda estiver empregado?
Sim, você pode registrar uma denúncia enquanto ainda trabalha para proteger seus direitos.
Que evidências são necessárias?
E-mails, avaliações de desempenho, nomes de testemunhas e seu aviso de demissão.
Quanto tempo tenho para fazer a denúncia?
Geralmente 180 ou 300 dias, dependendo do seu estado; não espere.
