Escreverei uma política de RH profissional para seu negócio
Redatora de propostas de subsídio e especialista em conformidade
Sobre este Serviço
Precisa de uma política de RH clara e profissional para seu negócio? Você está no lugar certo.
Sou Jennifer, especialista em documentação de RH com experiência na criação de políticas, SOPs, documentos de conformidade e padrões de trabalho para organizações de todos os tamanhos. Escrevo políticas que são claras, em conformidade e fáceis de entender e seguir pelos funcionários.
Se precisar de uma política ou de um conjunto completo, criarei um documento bem elaborado, adaptado às necessidades da sua organização.
O que posso escrever para você:
Código de Conduta
Assiduidade e Pontualidade
AntiAssédio e AntiDiscriminação
Confidencialidade
Segurança no Trabalho
Trabalho Remoto / Híbrido
Política de Mídias Sociais
E mais - é só perguntar
O que você pode esperar:
Formatação limpa e profissional
Linguagem clara e consistente
Estrutura alinhada ao RH
Comunicação rápida
Um documento pronto para uso imediato
Se não tiver certeza de qual política precisa, posso te orientar.
Clique em Contactar Vendedor e vamos começar.
Idioma:
Inglês
Preferência de estilo de entrega
Informe o freelancer sobre suas preferências ou preocupações em relação ao uso de ferramentas de IA na conclusão e/ou entrega de seu pedido.
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você consegue escrever políticas para qualquer setor?
Sim, posso adaptar as políticas ao seu setor, tamanho da empresa e ambiente de trabalho.
Vocês prestam consultoria jurídica?
Não. Forneço documentação de RH escrita de forma profissional, mas não ofereço serviços jurídicos. Você pode optar por ter sua equipe jurídica revisar o documento final.
Você pode criar várias políticas ou um manual completo?
Com certeza! Se precisar de mais de três políticas, envie uma mensagem e criarei uma oferta personalizada.
Você pode atualizar ou reescrever uma política existente?
Sim. Posso revisar, modernizar ou reestruturar suas políticas atuais.

