Vou rascunhar acordos de equity para fundadores com cronogramas de vesting
Advogado licenciado nos EUA, VC Pronto, Formação de Startup, Equity
Sobre este Serviço
Disputas entre fundadores são a principal razão do fracasso de startups em estágio inicial. Proteger sua cap table com acordos de equity sólidos e cronogramas de vesting é inegociável.
Como advogado licenciado nos EUA (Bar #64656), eu elaboro Acordos de Equity para Fundadores (Acordos de Compra de Ações Restritas) que protegem a empresa e seus acionistas.
Sem vesting adequado (normalmente um vesting de 4 anos com um cliff de 1 ano), um cofundador que sai pode levar uma grande parte da sua empresa, tornando-a inviável para investimento.
Eu vou elaborar legalmente:
- Acordos de Compra de Ações Restritas
- Cronogramas de vesting e cliffs personalizados
- Cláusulas de aceleração de gatilho único e duplo
- Provisões de direito de preferência (ROFR)
Proteja seu trabalho de toda uma vida. Ofereço uma elaboração jurídica decisiva, no padrão de venture capital, para garantir que sua distribuição de equity seja à prova de falhas. Escolha seu pacote e proteja sua cap table hoje mesmo.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
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Internacional
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Comercial
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um cronograma de vesting?
Ele determina como os fundadores "ganham" suas ações ao longo do tempo, protegendo a empresa se um fundador sair cedo.
O que é um cliff de 1 ano?
Significa que nenhuma ação vest até completar exatamente um ano de serviço, momento em que 25% das ações vestem imediatamente.
O que é aceleração de gatilho único vs. duplo?
Essas cláusulas determinam se ações não vestidas automaticamente vestem se a empresa for adquirida ou se o fundador for demitido após a aquisição.
Você pode elaborar acordos para fundadores estrangeiros?
Sim, os acordos são regidos pela lei dos EUA/Delaware, independentemente de onde os fundadores residam.
São esses modelos padrão?
Não. Embora eu utilize estruturas jurídicas padrão de venture capital, cada acordo é personalizado de acordo com sua cap table e termos de vesting específicos.
