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Eu farei gestão de folha de pagamento incluindo previsões de orçamento e quadro de funcionários
Sou um profissional de contabilidade/finanças com 25 anos de experiência em saúde, telecomunicações e startups.
Adoro ajudar pequenas empresas a se organizarem. Muitos donos trabalham duro, mas ficam...
Sobre este Serviço
A folha de pagamento é sua maior despesa e merece a prioridade que precisa: otimização, previsão, processo e supervisão. Seja planejando crescimento ou redução de equipe, você precisa ver os números reais antes de decidir.
Eu trabalho melhor com pequenas empresas que estão crescendo sua equipe e precisam entender o custo real desse crescimento, agora e daqui a 12 meses.
O que eu crio:
- Análise de folha de pagamento (detalhamento do período atual por função, departamento ou centro de custo)
- Orçamentos de folha de pagamento e previsões para 12 meses
- Relatórios de quadro de funcionários
- Provisões de folha de pagamento
- Análise de sensibilidade da folha de pagamento (disponível como complemento)
Plataformas em que trabalho:
- Excel (fórmulas avançadas, VBA, macros)
- QuickBooks, Sage, SAP, PeopleSoft, ADP
Falo inglês e espanhol, e trabalho remotamente com clientes nos EUA.
Os Serviços não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Leia mais sobre os serviços financeiros na Fiverr.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que são os Relatórios de Sensibilidade da Folha de Pagamento?
Comparam sua equipe com o mercado de pagamento e identificam riscos de retenção.
Qual a diferença entre as duas opções de Relatórios de Sensibilidade da Folha de Pagamento?
O extra de $900 usa dados de remuneração de mercado fornecidos pela sua equipe de RH. O extra de $1.560 (Relatório de Risco de Retenção + Pesquisa de Mercado) inclui eu mesmo buscando esses dados de mercado, sem necessidade de benchmarks do seu lado.
Escolhi o extra de $900, o que preciso fornecer?
Nosso quadro de funcionários ativo e benchmarks de remuneração de mercado fornecidos pela sua equipe de RH ou por uma pesquisa salarial que você tenha acesso.
Quais fontes de dados de mercado você usa no extra de $1.560 de Pesquisa de Mercado?
Plataformas de remuneração confiáveis e pesquisas salariais do setor, adequadas ao seu setor e tipos de função.
Minha empresa tem mais de 60 funcionários, você ainda pode ajudar?
Sim, envie uma mensagem para um orçamento personalizado. Os pacotes são feitos para pequenas empresas; equipes maiores são avaliadas individualmente.
E se meu projeto precisar de mais do que está listado no meu pacote ou extra?
Vou revisar suas necessidades e enviar um orçamento personalizado antes de começar qualquer trabalho adicional. Sem cobranças surpresa.
Quando começa o prazo de entrega?
Assim que receber todos os dados, arquivos e acessos que precisar de você. Se houver atraso, a entrega será ajustada de acordo.
O que você precisa de mim para começar?
Seus dados de folha de pagamento (do ADP, Paychex, QuickBooks ou similares), quadro de funcionários atual e uma breve nota sobre o que você quer ver ou resolver. Para o Relatório de Risco de Retenção, também seus benchmarks de remuneração de mercado, se você estiver escolhendo a opção de $900.
Você trabalha com empresas internacionais?
Sim. Ajudo empresas internacionais a padronizar sua folha de pagamento e finanças de acordo com práticas dos EUA, útil ao se preparar para investidores ou credores americanos.
Meus dados de folha de pagamento e de funcionários são confidenciais?
Sim. Todos os dados são tratados com confidencialidade e nunca são compartilhados ou retidos além da entrega do projeto.
