Eu vou redigir uma carta de cobrança profissional por demissão injusta e salários não pagos

Você foi demitido injustamente, dispensado sem motivo ou teve seu salário e horas extras pagos de forma incorreta? Não deixe seu dinheiro na mesa. Antes de entrar em processos judiciais caros e desgastantes, uma carta de cobrança forte, fundamentada na lei, é a melhor ferramenta para fazer seu antigo empregador sentar na mesa de negociação.

Como redator jurídico profissional, vou elaborar uma carta de cobrança formal, autoritária e baseada em fatos, personalizada para a sua situação específica. Essa carta vai detalhar claramente as violações, calcular o que você tem direito e exigir um acordo justo.

️ O que este serviço inclui:

• Avaliação personalizada do caso: Revisão completa dos detalhes do seu emprego (datas, horas, circunstâncias da demissão).
• Reclamações de demissão injusta: Articulação clara do motivo pelo qual sua demissão violou leis trabalhistas ou termos do contrato (por exemplo, retaliação, discriminação, quebra de contrato).
• Cálculos de salário e horas extras: Detalhamento preciso das horas regulares não pagas, horas extras (1,5\x) vezes a taxa), férias acumuladas ou faltas no pagamento final.
• Citações legais: Referência às leis trabalhistas federais (como a FLSA) e estaduais relevantes para mostrar que você leva a sério.
• Chamada clara para ação: Prazo rigoroso para pagamento ou acordo