Eu vou oferecer serviços de RH de ponta a ponta, estratégia até execução

Sou um líder sênior de RH com mais de 20 anos de experiência como CHRO e HR Business Partner em setores como FMCG, Telecom, Fintech, Pharma, P&D e Manufatura, em empresas como RP-Sanjiv Goenka Group, Airtel, Airtel Payments Bank, Abbott, Dr. Reddy's, JSW Steel e atualmente Genus Power. Ajudo fundadores, CEOs e líderes de RH a construir a função de RH que realmente precisa da estratégia de negócios, não um RH genérico, mas um RH orientado por dados e alinhado aos KPIs do negócio. Meu ponto forte: criar Sistemas de Gestão de Performance do zero, desenhar Programas de Recompensas Totais e Arquiteturas de Cargos (certificado Mercer IPE / Korn Ferry), redigir EVPs que reduzem a rotatividade, montar motores de Aquisição de Talentos e treinar líderes seniores. Também aconselho sobre conformidade com o Código Trabalhista de 2019, análise de RH e Gen-AI em RH. Cada projeto termina com um sistema funcional que sua equipe pode rodar, não apenas uma apresentação que fica em uma pasta.