Eu vou elaborar um plano de participação de fundadores de startup e acordo de vesting
Advogado licenciado nos EUA, especialista em acordos de equity de startup e fundadores
Sobre este Serviço
Bem-vindo! Eu sou James T. Wada, um advogado licenciado nos EUA (Bar #001720).
Uma tabela de capital mal estruturada pode destruir uma startup antes mesmo de ela começar. "Dead equity", quando um fundador sai cedo mas mantém uma participação enorme na empresa, é a principal razão pela qual investidores desistem de negócios em estágio inicial.
Eu ofereço planos de participação de fundadores e acordos de vesting juridicamente rigorosos, prontos para investidores, personalizados para a estrutura corporativa específica da sua startup.
O que eu ofereço:
- Calendários de vesting claros (padrão de 4 anos com cliff de 1 ano, ou personalizados)
- Cláusulas de Good Leaver / Bad Leaver
- Cláusulas de aceleração (gatilho único ou duplo)
- Restrições de transferência
- Conformidade rigorosa com os padrões corporativos dos EUA
Por que me escolher?
Você não está recebendo um modelo reciclado da internet. Está obtendo um acordo elaborado com precisão por um advogado licenciado nos EUA, que entende o que os venture capitalists e investidores-anjo exigem durante a due diligence.
Proteja sua empresa, proteja seus cofundadores e garanta sua tabela de participação. Selecione o pacote que cabe no tamanho da sua equipe e faça seu pedido hoje mesmo para começar.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
Tipo de Documento:
Contrato de Fundadores
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um "Cliff" em um acordo de vesting?
Um cliff é um período de espera (geralmente 1 ano) antes que qualquer participação seja legalmente vestida para um fundador ou funcionário.
Isso se aplica a LLCs ou C-Corps?
Posso elaborar esses acordos tanto para LLCs (contratos de operação/unidades) quanto para C-Corps (ações).
Quais informações você precisa para começar?
Ao fazer o pedido, você preencherá um questionário rápido sobre nomes de fundadores, quantidades de ações e seu cronograma de vesting desejado.

