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Eu vou buscar e triagem de candidatos de alto nível para suas funções de tecnologia
Associado
Sou graduada em MBA, com experiência em operações corporativas, coordenação de stakeholders e gestão de lideranças, buscando construir uma carreira em Talent Acquisition e operações de RH. Tenho famil...
Sobre este Serviço
Está tendo dificuldades para encontrar talentos de tecnologia de ponta em um mercado competitivo?
Encontrar um desenvolvedor ou especialista em TI de primeira exige mais do que uma busca por palavra-chave; é preciso conhecimento profundo da stack tecnológica e uma avaliação rigorosa. Como Especialista em Aquisição de Talentos, ajudo empresas a garantir candidatos de alta qualidade, pré-selecionados de forma eficiente.
O que eu ofereço:
- Busca de candidatos passivos: Uso busca avançada Boolean e LinkedIn Recruiter para encontrar talentos que não estão ativos em sites de emprego.
- Avaliação rigorosa: Cada candidato é avaliado quanto à proficiência técnica, compatibilidade cultural e alinhamento salarial.
- Especialização em stack tecnológica: Foco em funções de Frontend, Backend, Full-stack, DevOps, Cloud e IA/ML.
- Processo simplificado: Cuido de tudo, desde a elaboração de JDs até o primeiro contato.
Meu fluxo de trabalho em 4 etapas:
- Alinhamento: Definimos necessidades técnicas e cultura da empresa.
- Busca: Construo uma lista direcionada de talentos com alto potencial.
- Triagem: Contato profissional e entrevistas de avaliação inicial.
- Entrega: Você recebe perfis detalhados e currículos avaliados.
Por que me escolher?
Prioritizo qualidade em vez de quantidade para entregar candidatos prontos para causar impacto imediato.
Vamos montar seu time dos sonhos. Me envie uma mensagem hoje para discutir suas metas de contratação!
Setor:
Serviços Financeiros e Negócios
•
Serviços
•
Tecnologia
País de Destino:
Canadá
•
Reino Unido
•
Estados Unidos
Perguntas frequentes
Tradução automática
Que informações específicas você precisa de mim para começar?
Para garantir que encontro a combinação perfeita, preciso de uma descrição detalhada da vaga, faixa salarial, sua stack tecnológica preferida (obrigatórios vs. desejáveis) e se a função é remota ou presencial.
Você fornece os contatos dos candidatos?
Sim. Assim que um candidato passar na minha triagem inicial e demonstrar interesse na sua vaga, fornecerei o currículo completo junto com as informações de contato (email/telefone) para você dar continuidade.
Em quais funções de tecnologia você é especializado em buscar candidatos?
Sou especializado em funções técnicas de alta demanda, incluindo Desenvolvedores Frontend, Backend e Full-stack, Engenheiros de DevOps, Arquitetos de Cloud e especialistas em Data Science/IA.
Como você verifica as habilidades técnicas dos candidatos?
Realizo uma entrevista de triagem detalhada para verificar o histórico de projetos, experiência com frameworks específicos e abordagem de resolução de problemas. Se você tiver um teste técnico específico, posso facilitar sua aplicação aos candidatos.
E se nenhum dos candidatos for adequado?
Ofereço garantia de satisfação. Se a lista inicial não atender às suas expectativas, ajustarei meus critérios de busca com base no seu feedback e fornecerei um novo conjunto de candidatos qualificados sem custo adicional.
