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Vou elaborar acordos de propriedade de informações e cessão de invenções
Advogado licenciado nos EUA garantindo sua propriedade intelectual de startup
Sou Hunter Allen Gregg, advogado licenciado nos EUA (Bar #64991), especializado em direito empresarial, startups e propriedade intelectual. O verdadeiro valor de uma startup está na sua PI. Se fundado...
Sobre este Serviço
Olá, eu sou Hunter Allen Gregg, um advogado licenciado nos EUA (Bar #64991).
Se sua startup contratar funcionários ou contratados, eles devem assinar um Acordo de Propriedade de Informações e Cessão de Invenções (PIIAA). Sem um PIIAA, a lei dos EUA pode automaticamente conceder ao criador (o funcionário/contratado) a propriedade do código, designs ou produtos que ele desenvolver enquanto trabalha para você.
Vou elaborar um PIIAA completo, juridicamente válido, que garante que sua startup seja a proprietária de 100% do produto de trabalho gerado pela sua equipe.
Este contrato inclui:
- Cessão completa de todas as invenções e propriedade intelectual para a startup.
- Cláusulas rigorosas de confidencialidade (NDA) para proteger segredos comerciais.
- Cláusulas de invenções anteriores (separando o que o funcionário já possuía).
Não arrisque o futuro da sua startup com modelos genéricos da internet. Solicite um documento personalizado elaborado por um advogado licenciado nos EUA. Faça seu pedido hoje para garantir que sua propriedade intelectual permaneça exclusivamente sua.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
•
Internacional
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Comercial
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um PIIAA?
Significa Acordo de Propriedade de Informações e Cessão de Invenções. Garante que as empresas sejam proprietárias do que seus trabalhadores criam.
Preciso de acordos diferentes para funcionários e contratados?
Sim. A legislação trabalhista dos EUA trata funcionários W-2 e contratados 1099 de forma diferente; a linguagem jurídica deve refletir isso.
Isso inclui um Acordo de Confidencialidade (NDA)?
Sim, confidencialidade é um componente central incorporado diretamente nos documentos PIIAA que elaboro.
E se um funcionário já assinou um contrato de trabalho?
Você pode e deve pedir que assinem um PIIAA separado como adendo para proteger sua propriedade intelectual.
Posso reutilizar este documento para futuras contratações?
Sim, elaboro esses acordos como modelos altamente eficazes que você pode reutilizar à medida que sua equipe cresce.
