Serei seu recrutador e headhunter profissional
Recrutador profissional e especialista em sourcing de candidatos
Sobre este Serviço
Está tendo dificuldades para encontrar o talento certo para o seu negócio? Pare de perder horas procurando o candidato ideal.
Sou um headhunter e especialista em aquisição de talentos com experiência em buscar profissionais de elite para startups e corporações. Utilizando recrutamento avançado pelo LinkedIn, triagem de candidatos baseada em dados e headhunting estratégico, entrego candidatos que atendem exatamente às suas necessidades.
O que faço por você
- Triagem de talentos precisa: Encontrar candidatos ativos e passivos que correspondam às suas necessidades.
- Triagem rigorosa: Avaliar habilidades e experiência antes da apresentação.
- Headhunting pelo LinkedIn: Utilizar ferramentas premium para descobrir talentos de alto nível na indústria.
- Contratação flexível: Buscar para funções remotas, tecnologia ou equipe corporativa.
- Apoio completo: Seleção de candidatos e agendamento de entrevistas para economizar seu tempo.
Pacotes de serviço
- Básico: 5 candidatos sourcing. Inclui nomes, contatos e perfis do LinkedIn.
- Padrão: 5 candidatos sourcing e triados. Inclui avaliação e notas de pré-triagem.
- Premium: Apoio completo na contratação. Sourcing, triagem, seleção e agendamento.
Vamos montar seu time. Escolha seu pacote ou envie uma mensagem para um orçamento personalizado hoje mesmo!
Perguntas frequentes
Tradução automática
Q: Você consegue recrutar funcionários remotos?
A: Sim, posso buscar trabalhadores remotos, assistentes virtuais e talentos globais.
Q: Você faz triagem dos candidatos antes de enviá-los?
A: Sim, a triagem de candidatos está incluída nos pacotes Padrão e Premium.
Q: Para quais setores você recruta?
A: Recruto para tecnologia, negócios, marketing, saúde e funções de equipe remota.
Q: Você oferece recrutamento pelo LinkedIn?
A: Sim, recrutamento pelo LinkedIn está incluído nos serviços Premium.
Q: Que informações você precisa para começar a recrutar?
A: Preciso do título da vaga, habilidades necessárias, nível de experiência e requisitos de contratação.

