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Vou elaborar um acordo de vesting de participação de fundador com eleição 83b
Advogado licenciado nos EUA, especialista em participação em startups e proteção de IP
Sou Henry Norwood, advogado licenciado nos EUA (Bar #362841), especializado em direito de startups, participação de fundadores, proteção de IP e estruturação societária. Ajudo empreendedores, cofundad...
Sobre este Serviço
Participação não vestida é a ferramenta legal mais eficaz para manter os cofundadores comprometidos e atender às exigências de venture capital. Sem um Acordo de Vesting de Participação de Fundador executável, um cofundador que sair pode levar uma porcentagem enorme da sua empresa sem contribuir com valor a longo prazo.
Eu sou Henry Norwood, um advogado licenciado nos EUA (Bar #362841). Vou elaborar um Acordo de Vesting de Participação de Fundador completo, de nível VC, adaptado para proteger a sua tabela de capitalização.
O que está incluído neste serviço:
- Planos de vesting padrão de 4 anos com cliff de 1 ano (ou planos de marcos personalizados)
- Aceleração de trigger único e duplo na aquisição ou rescisão
- Mecânica de opção de recompra da empresa para ações não vestidas na saída do fundador
- Formulários de eleição Section 83(b) e guias passo a passo para envio
- Clawback de atores mal-intencionados protegendo IP e participação essenciais da empresa
Garanta que seus cofundadores ganhem sua participação ao longo do tempo, enquanto protege sua empresa de saídas prematuras.
Escolha seu pacote ou faça seu pedido agora mesmo para receber termos de vesting elaborados por advogado.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
•
Comercial
•
Contrato SaaS
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um cliff de 1 ano no vesting de fundador?
Um cliff de 1 ano significa que nenhuma participação é vestida durante os primeiros 12 meses. No aniversário de 1 ano, 25% do total da participação é vestida de uma vez, com vesting mensal posteriormente.
Por que é necessária uma eleição Section 83(b)?
A eleição 83(b) permite que os fundadores paguem imposto de renda sobre o valor da participação na data de concessão, em vez de conforme ela vesta ao longo do tempo, economizando custos fiscais enormes se a startup crescer.
Qual é o prazo para enviar uma eleição 83(b)?
A eleição Section 83(b) DEVE ser enviada ao IRS dentro de exatamente 30 dias corridos após receber as ações. Perder esse prazo não pode ser corrigido.
Qual a diferença entre aceleração de trigger único e duplo?
A aceleração de trigger único acelera o vesting apenas na aquisição da empresa. A de trigger duplo exige tanto a aquisição quanto a rescisão involuntária do fundador.
O que acontece com as ações não vestidas quando um fundador sai?
A empresa mantém o direito contratual de recomprar as ações não vestidas pelo preço original de compra ou valor nominal, cancelando essas ações.
Pode-se usar vesting baseado em marcos personalizados ao invés de baseado em tempo?
Sim. O vesting pode ser vinculado a métricas de desempenho específicas, metas de receita ou marcos de lançamento de produto mediante solicitação.
Um acordo de vesting é obrigatório por investidores de Venture Capital?
Sim. Investidores institucionais quase sempre exigem que os fundadores tenham planos de vesting de 4 anos antes de fornecer financiamento.
O vesting pode ser retroativo, começando na data de fundação da nossa empresa?
Sim. As datas de início do vesting podem ser retroativas para refletir quando os fundadores realmente começaram a trabalhar na empresa em tempo integral.
Este documento inclui resoluções do conselho aprovando a estrutura de vesting?
O pacote Premium inclui as resoluções do conselho necessárias aprovando as cláusulas de vesting e restrições de recompra de ações.
