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Eu vou fornecer e entregar profissionais de TI qualificados, engenheiros de desktop e rede
Recrutador de RH, Especialista em Finanças e Administração
Sou Syed Habib Sultan, um freelancer profissional
especializado em Ensino do Alcorão, RH & Recrutamento,
e Finanças & Administração.
Ensino Alcorão (Qaida, Tajweed & Hifz) para estudantes
de todas as...
Sobre este Serviço
Encontrar o engenheiro de TI certo é desafiador.
Eu faço isso de forma simples, rápida e confiável.
Sou um recrutador de TI profissional com experiência prática em
localizar e colocar engenheiros via
LinkedIn para contratos de curto e longo prazo.
Consegui preencher com sucesso posições de Engenheiros de Suporte de Desktop, Especialistas em Suporte de TI e
Engenheiros de Rede nos níveis L1, L2 e L3.
O QUE EU OFEREÇO:
Busca de talentos no LinkedIn & headhunting
Recrutamento de Engenheiro de Suporte de Desktop
Recrutamento de Especialista em Suporte de TI
Recrutamento de Engenheiro de Rede (L1, L2 & L3)
Recrutamento de Administrador de Sistemas
Redação de descrição de cargos para funções de TI
Triagem de CV & seleção de candidatos
Coordenação e agendamento de entrevistas
Contratação de contratos de curto e longo prazo
MEU PROCESSO DE RECRUTAMENTO:
1️ Receber seu ticket de vaga & requisitos
2️ Buscar candidatos compatíveis via LinkedIn
3 Entregar candidatos prontos para entrevista rapidamente
POR QUE ME ESCOLHER:
⭐ Experiência real em recrutamento de TI
⭐ Especializado em funções técnicas de TI
⭐ Resposta rápida para pedidos básicos em 1 dia
⭐ Comunicação clara durante todo o processo
Se precisar de um engenheiro ou de uma equipe inteira de TI, vou fornecer o talento certo que atende às suas necessidades técnicas e ao seu orçamento.
Setor:
Tecnologia
País de Destino:
Global
•
França
•
Arábia Saudita
•
Estados Unidos
Perguntas frequentes
Tradução automática
Para quais funções de TI você pode recrutar?
Especializo-me em recrutar Engenheiros de Suporte de Desktop, Especialistas em Suporte de TI e Engenheiros de Rede nos níveis L1, L2 e L3, para contratos de curto e longo prazo.
Como você seleciona candidatos?
Principalmente uso o LinkedIn para buscar e identificar os melhores candidatos compatíveis com base na sua descrição de vaga e requisitos técnicos.
Que informações você precisa para começar o recrutamento?
Preciso do seu ticket de vaga ou descrição do trabalho, habilidades técnicas necessárias, tipo de contrato (curto ou longo prazo), localização e faixa de orçamento. Quanto mais detalhes você fornecer, melhor poderei encontrar os candidatos.
Quantos candidatos você entregará?
Para o pacote Básico, entrego no mínimo 3 candidatos pré-selecionados por vaga. Os pacotes Padrão e Premium incluem mais candidatos, conforme sua necessidade.
Você consegue atender necessidades de contratação urgentes?
Sim! O pacote Básico tem entrega em 1 dia para tickets de vaga urgentes. Me envie uma mensagem antes de fazer o pedido e priorizarei sua necessidade imediatamente.
