Vou projetar seu processo de contratação e fazer triagem de currículos

Contratar as pessoas certas é uma das tarefas mais difíceis para uma empresa. Errar nisso significa perder tempo, dinheiro e ritmo. Acertar faz sua equipe ficar forte.

Eu liderei o recrutamento de ponta a ponta para uma área de engenharia em uma fintech líder no Reino Unido, aumentando a equipe em 300% com 100% de retenção. Meu processo recebeu avaliações excelentes de candidatos, incluindo aqueles que não foram selecionados.

Ajudo startups, PMEs e fundadores a contratar de forma mais inteligente com processos de recrutamento estruturados e eficazes que encontram as pessoas certas e as mantêm.

O que eu ofereço:

• Design ou melhoria do processo de recrutamento
• Redação de descrição de vaga para qualquer função
• Estrutura de entrevistas e rubricas de avaliação
• Avaliações técnicas para funções de engenharia, QA e TI
• Triagem de currículos como serviço
• Design do processo de onboarding
• Consultoria de estratégia de contratação

Para quem isso é indicado:

• Startups e PMEs construindo sua primeira equipe
• Empresas que têm dificuldades em encontrar e reter as pessoas certas
• Fundadores sem uma equipe de RH que precisam de estrutura
• Empresas contratando pelo Reino Unido ou GCC que precisam de suporte bilíngue