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Eu vou redigir um acordo de contratado independente multipartes compatível
Advogada licenciada nos EUA Bar 280650 Protegendo seu negócio entre estados
Sou Sarah E. Mattina, advogada licenciada nos EUA (Bar n° 280650) com ampla experiência em direito societário e transações comerciais transfronteiriças. Operar um negócio entre estados traz riscos leg...
Sobre este Serviço
A má classificação de trabalhadores é um dos erros legais mais caros que uma empresa pode cometer. O IRS e as juntas de trabalho estaduais punem ativamente empresas que tratam contratados 1099 como funcionários W-2.
Como advogado licenciado nos EUA (Registro #280650), eu redijo Acordos de Contratado Independente Multi-Estado que estabelecem uma barreira clara e juridicamente compatível entre sua empresa e seus freelancers.
Este acordo garantirá:
- Status 1099 claro: linguagem explícita provando que o trabalhador mantém controle independente.
- Cessão de Propriedade Intelectual (PI): garantindo que você seja o proprietário do trabalho que eles criam para você, e não eles.
- Conformidade Multi-Estado: navegando pelas diferentes leis trabalhistas ao contratar contratados de outros estados.
- Confidencialidade & Não-Concorrência: (sujeito à aplicabilidade estadual) mantendo seus segredos comerciais em segurança.
Um modelo baixado do Google não aguentará uma auditoria do IRS ou uma disputa trabalhista estadual. Faça certo com um advogado licenciado. Proteja seu negócio hoje escolhendo o pacote que atende às suas necessidades de contratação.
Área de Direito:
Negócios (Corporativo)
•
Comercial
Tipo de Documento:
Contrato de Serviço
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é má classificação de trabalhador?
É quando uma empresa classifica ilegalmente um funcionário como contratado independente para evitar pagar impostos e benefícios. Meus contratos são redigidos para ajudar a estabelecer o status de contratado independente verdadeiro.
Por que eu preciso de um acordo multi-estado?
Estados como Califórnia, Nova York e Texas têm critérios bastante diferentes de quem qualifica como contratado. Um acordo multi-estado navega por essas variações complexas.
Este contrato significa que eu possuo o copyright do trabalho deles?
Sim. Incluo cláusulas estritas de "Work for Hire" e cessão de PI para que você detenha automaticamente tudo o que o contratista produz para você.
Você pode incluir uma cláusula de não concorrência?
Sim, porém, não compete para contratados é altamente restrito ou proibido em vários estados (como a Califórnia). Vou aconselhar alternativas executáveis, como cláusulas de não solicitação.
Posso usar isso para contratados no exterior/internacionais?
Este gig específico é otimizado para contratados com base nos EUA e em vários estados. No entanto, meu pacote Premium pode ser adaptado para freelancers internacionais mediante solicitação.
O que eu preciso fornecer?
Vou precisar dos dados da sua empresa, uma descrição geral das funções do contratado, estruturas de pagamento e os estados envolvidos.
