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Vou escrever um contrato personalizado de startup sars como advogado dos EUA
Advogada corporativa licenciada nos EUA, especialista em equity estratégico, consultora de startups
Sou Karina E. Wiechert, advogada licenciada nos EUA (Bar #342517), especializada em direito corporativo, remuneração em equity e infraestrutura para startups. Ofereço aos fundadores e empresas em cres...
Sobre este Serviço
Stock Appreciation Rights (SARs) são uma maneira altamente eficaz de recompensar os funcionários pelo crescimento da empresa sem emitir ações reais. Como advogado licenciado nos EUA (Bar #342517), elaboro planos de SARs premium projetados para incentivar sua equipe enquanto protejo seu cap table.
SARs mal elaborados podem gerar consequências fiscais não intencionais sob a Seção 409A do IRS. Ofereço uma redação meticulosa e juridicamente sólida que garante que suas estruturas de incentivo estejam em conformidade, sejam claras e possam ser aplicadas.
O que este serviço inclui:
- Plano mestre de SARs (estabelecendo a estrutura)
- Acordos de concessão de SARs (detalhando vesting, preço base e pagamento)
- Resolução do conselho de administração (autorização corporativa)
Benefícios do meu serviço:
- Redigido por um advogado corporativo licenciado nos EUA
- Personalizado de acordo com seus objetivos corporativos específicos
- Estruturado para futuras diligências de investidores
Não arrisque o futuro financeiro da sua empresa com modelos prontos. Proteja seus planos de incentivo com assessoria jurídica profissional.
Nota: entrego todos os serviços e comunicações diretamente pela plataforma Fiverr.
Área de Direito:
Propriedade Intelectual
Tipo de Documento:
Contrato de Opção sobre Ações
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Qual a diferença entre SARs e Options?
Ao contrário das options de ações, SARs não exigem que o funcionário pague um preço de exercício. Ele simplesmente recebe o equivalente em dinheiro (ou ações) do aumento de valor da ação.
Preciso de um plano formal ou apenas de um acordo?
Você precisa de um Plano Mestre para reger as regras e de Acordos de Concessão individuais para cada funcionário. Meus pacotes Padrão e Premium incluem ambos.
Isso afetará meu Cap Table?
SARs liquidados em dinheiro não diluem seu cap table. Se liquidados em ações, sim. Estruturaremos o plano de acordo com sua preferência.
Isso é adequado para uma startup?
Com certeza. SARs são uma excelente maneira de startups economizarem dinheiro enquanto incentivam fortemente os primeiros funcionários.
Quanto tempo leva o processo de redação?
Os prazos de entrega estão listados nos pacotes, mas a entrega padrão é em 5 dias. Garanto que cada cláusula seja adaptada ao seu negócio.
