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eu vou avaliar o risco de classificação do seu contratado independente e fazer o relatório
Advogada licenciada nos EUA
Olá, sou o Eric Tims, um advogado licenciado nos EUA que ajuda empresas a mitigar riscos legais antes que se tornem passivos custosos. Especializo-me em avaliações de risco de conformidade, revisões l...
Sobre este Serviço
Classificar funcionários como contratados pode gerar impostos retroativos sobre a folha de pagamento, violação de salário do FLSA, multas do DOL, avaliações da IRS e ações judiciais em ações de classe. Um único trabalhador mal classificado ganhando $100.000 pode gerar mais de $135.900 em responsabilidade tributária. Como advogado licenciado nos EUA, eu avalio as relações de trabalho com base no teste de três categorias da IRS, no teste de realidades econômicas do DOL e nos testes ABC estaduais aplicáveis.
O QUE EU ANALISO:
- Fatores comportamentais, financeiros e relacionamentos da IRS
- Conformidade com o teste de realidades econômicas do DOL
- Normas de classificação específicas por estado (teste ABC quando aplicável)
- Acordos com contratados vs. relações de trabalho reais
- Implicações de benefícios, FMLA e lei anti-discriminação
O QUE VOCÊ RECEBE:
- Relatório de risco de classificação com avaliações de risco por trabalhador
- Análise de testes regulatórios com citações
- Exposição à má classificação identificada
- Recomendações de remediação e passos de reclassificação
Proteja o seu negócio. Peça já.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Quais documentos você precisa para a avaliação?
Preciso dos seus acordos com contratados, descrições do trabalho realizado, como os trabalhadores são supervisionados, estrutura de pagamento e se os trabalhadores atendem a outros clientes. Os detalhes são coletados pelo formulário de requisitos do pedido.
Quais testes de classificação você aplica?
Aplico o teste de três categorias da IRS (comportamental, financeiro, relacionamento), o teste de realidades econômicas do DOL e testes estaduais específicos, incluindo o teste ABC quando aplicável à sua jurisdição.
Você pode avaliar trabalhadores em vários estados?
Sim. os padrões de classificação variam conforme o estado. Avalio cada trabalhador pelos testes federais e estaduais aplicáveis à jurisdição onde ele realiza o trabalho.
Este relatório substitui uma determinação SS-8 da IRS?
Não. Meu relatório oferece uma avaliação de risco jurídico com base nos testes aplicáveis. Um SS-8 é uma determinação formal da IRS. Minha análise ajuda você a decidir se solicita um ou reclassifica proativamente.
Você oferece orientação para reclassificação?
Sim. O pacote Premium inclui recomendações de remediação como passos de reclassificação, revisões de acordos e opções de programa de conformidade voluntária para reduzir a exposição.
