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Eu elaborarei um acordo de rescisão e indenização profissional
Advogada licenciada nos EUA, especialista em soluções de emprego e indenização
Sou Ellie J. Lee, advogada licenciada nos EUA (Bar #359877). Especializo-me em direito do trabalho, oferecendo elaboração jurídica de alto nível e revisões estratégicas. Seja você um empregador buscan...
Sobre este Serviço
Proteja seu negócio ou seus direitos com um Acordo de Rescisão e Indenização legalmente sólido.
Sou Ellie J. Lee, advogada licenciada nos EUA (#359877), e elaboro acordos que resistem ao escrutínio judicial. Um acordo mal elaborado pode levar a litígios futuros; garanto que todas as liberações sejam "conscientes e voluntárias" de acordo com as leis federais e estaduais, incluindo os requisitos do OWBPA.
O que você recebe:
- Acordo de indenização/rescisão personalizado.
- Liberação específica de reivindicações (Título VII, ADA, ADEA, etc.).
- Cláusulas de confidencialidade e não difamação.
- Conformidade com as leis específicas do seu estado nos EUA.
Evite modelos genéricos que deixam você vulnerável. Meus rascunhos são adaptados às suas circunstâncias específicas de separação, garantindo uma saída limpa e total tranquilidade. Como profissional licenciada, priorizo a aplicabilidade e clareza.
Clique no pacote que melhor atende às suas necessidades para começar, e eu entregarei um documento de alta qualidade, pronto para assinatura.
Requisitos: 1. nomes do empregador/empregado e jurisdição. 2. data final de emprego. 3. valor total de indenização/benefícios. 4. quaisquer preocupações específicas (não concorrência, etc.).
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Este acordo é aplicável no meu estado?
Sim, personalizo cada rascunho para cumprir as leis trabalhistas específicas da sua jurisdição nos EUA.
Você inclui uma liberação de todas as reivindicações?
Sim, incluo uma liberação geral abrangente para proteger contra ações judiciais futuras.
Você pode incluir uma cláusula de não concorrência?
Sim, embora as leis estaduais variem (por exemplo, CA), elaborarei cláusulas restritivas aplicáveis onde permitido.
Qual é a diferença entre indenização e acordo?
Indenização geralmente é uma política padrão; o acordo muitas vezes resolve uma disputa específica ou uma reivindicação potencial.
A renúncia do OWBPA para idade acima de 40 anos está incluída?
Para pacotes Premium ou mediante solicitação, incluo a linguagem necessária do ADEA/OWBPA para empregados com mais de 40 anos.
