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Vou redigir uma carta profissional de demissão injusta e rescisão indevida no Reino Unido
Advogado trabalhista no Reino Unido ajudando você a resolver problemas legais no trabalho
Sou Edward William Hyde Schofield, um advogado registrado na SRA no Reino Unido (ID SRA: 657879), focado em ajudar indivíduos e empresas a navegar por questões legais de emprego e trabalho. Ofereço su...
Sobre este Serviço
Você foi demitido do trabalho e acredita que a decisão foi injusta, indevida ou mal conduzida? Posso ajudar a transformar suas circunstâncias em uma carta clara e profissionalmente redigida que apresenta sua posição e o resultado desejado de forma eficaz.
Sou Edward William Hyde Schofield, um advogado registrado na SRA no Reino Unido (ID SRA: 657879), oferecendo redação profissional para disputas de demissão e conflitos no trabalho.
Posso redigir cartas de demissão injusta, cartas de rescisão indevida, recursos contra demissões, cartas de reclamação, queixas de RH, cartas de disputa trabalhista, cartas de cobrança e correspondências relacionadas a discriminação, assédio ou retaliação.
Sua carta será adaptada às suas circunstâncias e aos documentos que você fornecer, cuidadosamente estruturada e emitida em papel timbrado oficial do escritório de advocacia quando apropriado.
Posso revisar contratos de trabalho relevantes, cartas de demissão, resultados de reclamações, correspondências de RH e documentos de apoio para ajudar a abordar as questões principais na sua carta.
A emissão pode ser feita por e-mail, SMS ou correio, dependendo do serviço escolhido e das circunstâncias.
Área de Direito:
Trabalho (Emprego)
País de Destino:
Global
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você pode redigir uma carta de demissão injusta?
Sim. Posso redigir uma carta personalizada abordando as circunstâncias da sua demissão, as preocupações que deseja levantar e o resultado que busca.
Você pode redigir uma carta de rescisão indevida?
Sim. Quando as circunstâncias justificarem, posso preparar uma correspondência profissional relacionada à rescisão indevida e questões trabalhistas relacionadas.
Você pode preparar um recurso contra minha demissão?
Sim. Posso preparar um recurso contra a demissão com base nas razões fornecidas, nos documentos que você enviar e nos motivos que deseja levantar.
Você pode revisar minha carta de demissão antes de redigir?
Sim. Você pode fornecer sua carta de demissão ou rescisão, correspondência do empregador, contrato de trabalho e outros documentos relevantes para revisão, se incluídos no pacote escolhido.
A carta será em papel timbrado oficial de escritório de advocacia?
Sim. Quando apropriado ao serviço e às circunstâncias selecionadas, a carta finalizada será formatada de forma profissional e emitida em papel timbrado oficial do escritório de advocacia.
Você pode lidar com discriminação, assédio ou retaliação?
Sim. Quando essas questões fizerem parte da disputa de demissão, a carta pode abordar preocupações relevantes de assédio, discriminação ou retaliação no local de trabalho, com base nas circunstâncias fornecidas.
Você pode ajudar se eu já tiver apresentado uma reclamação?
Sim. Posso revisar a reclamação relevante e a resposta do empregador e redigir correspondência adequada relacionada à demissão ou um recurso, se for o caso.
A carta finalizada pode ser enviada por e-mail, SMS ou correio?
Sim. A emissão pode ser feita por email, SMS e correio, dependendo do serviço e das circunstâncias escolhidas.
Não tenho certeza se minha questão é uma demissão injusta ou uma rescisão indevida. Você pode ajudar?
Envie uma mensagem antes de fazer o pedido com um resumo breve do que aconteceu. Posso ajudar a identificar qual serviço de redação é mais adequado às suas circunstâncias.
