Eu vou entrevistar ou fazer triagem por telefone de candidatos para seu negócio

Quero ajudar sua empresa a encontrar seu próximo grande funcionário. Vou conduzir triagens por telefone e entrevistas em seu nome para apoiar e fortalecer suas decisões de contratação. Vou adaptar as perguntas da entrevista ao seu negócio, cargo e nível de experiência, e depois fornecer um relatório detalhado destacando os pontos fortes e fracos do candidato.

Como um Amazon Bar Raiser, conduzi mais de 500 entrevistas em funções técnicas, comerciais e operacionais. Tomei decisões reais de contratação e sei como identificar os candidatos que se destacam daqueles que não se destacam.

Triagem por telefone (30 minutos)

A triagem por telefone avalia a experiência, habilidades de comunicação e qualificações do candidato para determinar se ele tem chances de sucesso em uma rodada completa de entrevistas. Economize tempo entrevistando apenas os candidatos mais fortes.

Entrevistas comportamentais (60 minutos)

Vou avaliar a experiência passada, tomada de decisão e resolução de problemas do candidato por meio de perguntas de acompanhamento específicas. Avalio comunicação, responsabilidade e compatibilidade com o cargo.

Entrevistas técnicas (60 minutos)

Essa entrevista avalia a habilidade de codificação, resolução de problemas e comunicação técnica de um engenheiro de software por meio de exercícios de codificação ao vivo e design de sistemas.