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Eu vou redigir um acordo de emprego para startup de tecnologia com opções de ações
Advogado licenciado nos EUA, Startups de tecnologia, Defesa de IP e Direito Corporativo
Sou Douglas William Ackerman (Bar No. #115037), advogado licenciado nos EUA especializado em propriedade intelectual, estruturação corporativa e direito de startups de tecnologia. Ajudo fundadores, de...
Sobre este Serviço
Atraír os melhores talentos para sua startup exige oferecer equity, mas opções de ações mal redigidas podem comprometer a sua cap table e a avaliação futura da empresa.
Como advogado corporativo licenciado nos EUA (Bar #115037), eu redijo acordos de emprego e de equity com engenharia de precisão que protegem os fundadores, mantendo-os atrativos para contratações de alto nível.
Meus acordos garantem:
- Horários de vesting claros: aplico vesting padrão de 4 anos com cliffs de 1 ano para reter o talento.
- Assignação de IP: garanto que cada linha de código ou ideia criada pertença 100% à sua startup.
- Proteção de emprego à vontade: protejo seu direito de desligar de forma eficaz.
- Confidencialidade: mantenha seus segredos comerciais em sigilo.
Seja contratando seu primeiro desenvolvedor sênior ou um executivo C-suite, seus contratos devem ser juridicamente vinculantes e estruturados para a futura fiscalização de capital de risco.
Pare de usar templates online arriscados para suas contratações mais críticas. Envie uma mensagem com a jurisdição estadual específica e os objetivos de contratação, e vamos construir um acordo que escale com sua startup.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é um cliff de vesting?
Um “cliff” é um período de elegibilidade (geralmente 1 ano) em que o funcionário precisa trabalhar antes que as opções de ações v enxam vestindo. Se ele sair antes do cliff, não recebe equity.
Isso inclui um NDA?
Os pacotes básicos e padrão incluem cláusulas de confidencialidade padrão. O pacote Premium inclui um NDA independente e rigoroso e um acordo de Não-Compete.
Esses contratos são adaptados ao meu estado?
Sim. a legislação trabalhista varia muito de estado para estado (por exemplo, as regras estritas da Califórnia sobre não-competição). Eu adapto o acordo à jurisdição da sua startup.
Você pode redigir acordos para contratados independentes também?
Sim. É só me avisar quando você fizer o pedido e eu vou redigir um Contractor Agreement com equity em vez de um Employment Contract W-2.
Quais informações você precisa para começar?
Preciso do nome da sua empresa, estado de incorporação, dados dos funcionários, salário, porcentagem/ações de equity e o cronograma de vesting desejado.
