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Vou construir um bot de RH para Telegram para automação completa de RH


Djamshid A
Sobre este Serviço
Tradução automática
Sua equipe de RH ainda gerencia os dados dos funcionários manualmente, responde às mesmas perguntas todos os dias e envia relatórios manualmente?
Eu crio bots de RH personalizados para Telegram que automatizam seus processos internos de RH, assim sua equipe gasta menos tempo com tarefas rotineiras e mais tempo no que realmente importa.
Diferente de desenvolvedores de chatbots genéricos, eu sou especializado em automação de RH e já entreguei um sistema completo de RH para uma empresa real com mais de 100 funcionários.
O que torna meu bot diferente:
- Autenticação segura por OTP via email, garantindo que apenas funcionários verificados acessem o sistema
- Acesso baseado em papéis (RBAC) para gerentes de RH, executivos e funcionários, cada um vê apenas o que precisa
- Diretório inteligente de funcionários: RH tem perfis completos, funcionários têm contatos de colegas e informações de departamento
- Análises de RH e relatórios categorizados enviados direto para seu email
- Entrega de pasta de funcionário com notificação ao gerente e registro de auditoria
- Solicitações automáticas de documentos e formulários para funcionários
- Autoexclusão de dados sensíveis do chat para máxima segurança
- Registro de ações para rastreamento completo
- Bilingue em inglês e russo
- Sem taxas de hospedagem, roda totalmente na infraestrutura do Google, custos mensais zero para você
Disponível como um bot independente de Telegram ou com um aplicativo web para visibilidade total.
Conheça mais sobre Djamshid A
Djamshid A
Data Analyst
- A partir deUzbequistão
- Membro desdemai. de 2026
Idiomas
Russo, Uzbeque, Tajique, Inglês
I am a Data Analyst specializing in HR Analytics and Workflow Automation. I have hands-on experience in building data-driven and AI-powered solutions that improve business efficiency. I leverage Python, SQL, Power BI, and R to analyze data, automate workflows, and support data-driven decision-making in HR and business operations.
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