Eu serei seu coach de carreira

Com confidencialidade e responsabilidade como pilares principais, ofereço soluções de RH personalizadas, adaptadas às suas necessidades específicas e à cultura organizacional.

Com experiência em freelancing de RH, aconselhamento de carreira, perfil psicológico, perfil comportamental, delegação de tarefas, aumento a absorção de recursos. -Nenhuma habilidade é desperdiçada-

Uma linha de processo aproximada do meu trabalho inclui: i) discutir com o fundador sobre sua visão, ii) conversar com o CEO e RH sobre qual é o problema e a solução sugerida, iii) abordar os funcionários em posições-chave para entender a situação.

Depois, se necessário, aplico pesquisas anônimas aos funcionários para entender suas competências, habilidades, fraquezas, tempo dedicado às tarefas, eficácia, etc.

Então, faço minha análise de dados e discuto com o RH o impacto financeiro projetado para a organização, com uma análise de cenário na qual as responsabilidades e posições dos funcionários são readequadas. Também forneço uma análise SWOT.

Se aprovado pelo RH, consulto sobre como implementar essas mudanças.

Por fim, verifico anualmente como a empresa está se saindo após 6 e 12 meses, para garantir que as metas foram atingidas.