Vou escrever currículo de consultores de sustentabilidade, engenheiros ambientais, hidrólogos

Na maioria das vezes, redatores de currículos apenas editam. Eu crio ativos que vendem você. Combino copywriting de elite, storytelling, psicologia de contratação e estratégia de carreira baseada em dados para fazer um caso convincente de por que você deve ser contratado e bem pago. As pessoas não compram currículos. Elas compram resultados. E é isso que eu entrego.

Depois de fazer um pedido, você será orientado imediatamente sobre exatamente quais informações eu preciso de sua parte, dependendo de quais serviços você está procurando. Como alternativa, você pode me enviar uma mensagem a qualquer momento com suas necessidades e posso informar exatamente o que enviar para que possamos começar.

Não. Ao contrário de outros prestadores que têm taxas ocultas, os preços que você vê nos meus Serviços são os preços que você paga. Não há surpresas. Todos os preços são listados em cada Serviço com taxas adicionais (listadas claramente) para currículos mais longos ou prazos de entrega mais rápidos, por exemplo. Se você tiver dúvidas, envie-me uma mensagem!

Sem problema algum. Além do prazo padrão de 2 dias, também ofereço entregas em 24 horas e em 12 horas. Taxas adicionais se aplicam para esses prazos mais rápidos. Sinta-se à vontade para me enviar uma mensagem com qualquer dúvida.

A confidencialidade do cliente é de extrema importância para mim. Ao contrário de outros redatores de currículos que terceirizam seu trabalho para terceiros, eu faço todo o trabalho internamente e, portanto, suas informações ficam entre mim e você. Chego ao ponto de não compartilhar amostras do meu trabalho para apoiar meu compromisso com a confidencialidade.

Se você é humano e tem (ou quer) um emprego, sim. Já trabalhei com todos, desde candidatos de nível iniciante até executivos de alto escalão em todas as indústrias imagináveis. (Ainda não trabalhei com um astronauta). Mas lacunas? trajetórias de carreira estranhas? Sem currículo algum? Pode mandar ver. É o que eu faço.

Sem problemas! Entre em contato comigo e enviarei um questionário para você preencher.

Já tive clientes muito bem-sucedidos com currículos de uma ou duas páginas — o comprimento realmente depende do indivíduo — não há uma regra rígida na indústria sobre isso. Muitas vezes, os clientes acham que precisam de uma página, quando na verdade deveriam ter duas para mostrar seu histórico impressionante para RH/ATS.

O ATS (sistema de rastreamento de candidatos) é um componente crucial de sua jornada de candidatura a um emprego. Esses sistemas determinam sua força como candidato por meio da verificação de seu currículo em busca de palavras e frases-chave. Todo o trabalho que faço para você é otimizado para ATS, pois meu objetivo é levá-lo à rodada de entrevistas!

Você precisa me enviar seu currículo atual e as posições que você gostaria de se candidatar. Se você não tiver um currículo, enviarei um questionário para me ajudar com informações como educação, experiência profissional anterior, realizações e qualquer coisa que o destaque dos outros candidatos.