Serei seu coach de desenvolvimento pessoal e profissional
Coach de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Líder em Engenharia
Sobre este Serviço
Cada sessão é uma conversa de verdade, não um roteiro. Vamos explorar o que realmente está acontecendo, seus valores, onde você se sente realizado e onde não, e o que significa confiar no seu próprio julgamento sobre sua vida. Eu trago estrutura quando ajuda e fico de fora quando não ajuda.
Clientes de primeira viagem ganham uma ligação introdutória gratuita de 30 minutos, para que possamos entender melhor no que você está trabalhando antes de começar. A partir daí, as sessões são chamadas de vídeo de 45 minutos, focadas em definição de metas e reflexão, acompanhando o que você está aprendendo e como está evoluindo. Você vai sair de cada uma com algo concreto para levar adiante, não só uma boa conversa.
Isso não é sobre resolver um problema específico. Os clientes trazem transições de carreira, reflexão na meia-idade, perdas ou uma sensação de que algo está estranho, mas ainda não conseguem nomear. Esses são exemplos do que aparece, não uma caixa na qual você precisa se encaixar. Eu faço coaching para a pessoa toda e sigo o que realmente está presente na conversa.
Cada sessão se baseia na anterior. Vamos verificar o que você disse que importava, ver o que realmente mudou e ajustar a partir daí. É um trabalho contínuo, não uma série de sessões isoladas.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que acontece na ligação introdutória de 30 minutos?
Vamos nos conhecer um pouco, falar sobre o que é coaching (e o que não é), e discutir brevemente sobre o que você gostaria de trabalhar com coaching.
E se eu não tiver certeza do que quero trabalhar?
Tudo bem, isso é bem comum. Muitos clientes começam com uma sensação geral de que algo está estranho, antes de conseguir nomear claramente. Vamos descobrir juntos.
Você se especializa em alguma área específica?
Não. Eu faço coaching para a pessoa toda, não um problema isolado. Transições de carreira, reflexão na meia-idade, perdas ou incertezas gerais aparecem nas sessões, mas nenhuma dessas é obrigatória para marcar uma sessão.
Qual é seu estilo de treinamento?
Eu trago estrutura quando é útil e fico de fora quando não é. As sessões são conversas de verdade, não exercícios roteirizados. Faço perguntas diretas e sigo o que realmente está presente, ao invés de seguir uma agenda fixa.
Qual é o seu histórico?
Sou praticante de Co-Active coaching, com mais de 20 anos de experiência em liderança de tecnologia e engenharia de software.
Com que frequência devemos nos encontrar?
Recomendo a cada duas semanas. Assim você tem tempo suficiente entre as sessões para refletir sobre o que surgiu e deixar que isso trabalhe em você, que é onde acontece grande parte do crescimento real.
