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Vou revisar seu CV do ponto de vista de um gerente de contratação
Gerente de contratação sênior com 1000 entrevistas, currículo e entrevistas simuladas
Ajudo profissionais a melhorarem seus currículos e se prepararem para entrevistas, vendo sua experiência pelos olhos do gerente de contratação.
Já conduzi mais de 1.000 entrevistas e revisei mais de ...
Sobre este Serviço
Este não é um serviço de redação ou design de currículo.
Eu reviso currículos da mesma forma que faço ao decidir quem será chamado para uma entrevista.
Já conduzi mais de 1000 entrevistas e revisei mais de 2000 currículos, desde profissionais em início de carreira até cargos de liderança sênior. Meu feedback é baseado em decisões reais de contratação, não em modelos ou teorias.
Foco na primeira impressão, clareza, credibilidade e se sua experiência demonstra propriedade e impacto. Identifico o que funciona, o que gera hesitação e o que enfraquece suas chances, explicando como melhorar seu posicionamento.
Você recebe feedback escrito claro sobre seus pontos fortes, preocupações e passos práticos a seguir. Pacotes premium incluem sugestões de reescritas para seções-chave, não uma reescrita completa.
Este serviço é ideal para profissionais que desejam uma visão honesta de gerente de contratação e uma orientação mais clara, especialmente se as entrevistas não estão chegando.
Idioma:
Inglês
Setor:
Negócios
•
Tecnologia e Internet
•
Geral
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Você vai reescrever meu currículo pra mim?
Este é um serviço de revisão e crítica de currículo. Forneço feedback detalhado por escrito e orientações. O pacote Premium inclui sugestões de reescritas para seções-chave, mas não uma reescrita completa do currículo.
Este serviço é focado na otimização para ATS?
Considero os fundamentos do ATS, mas essa revisão é principalmente focada em como os gerentes de contratação leem currículos e tomam decisões de entrevista.
Para qual nível de experiência esse serviço é mais indicado?
Este serviço funciona melhor para profissionais de nível médio a sênior, incluindo gerentes, diretores e líderes técnicos. Candidatos em início de carreira são bem-vindos se desejarem feedback direto e prático.
Quão detalhado é o feedback?
Você receberá feedback escrito claro cobrindo pontos fortes, áreas de preocupação e recomendações específicas. A profundidade do feedback aumenta com cada pacote.
O que conta como uma revisão?
Uma revisão permite esclarecer dúvidas ou fazer perguntas de acompanhamento sobre o feedback fornecido. Não inclui reescritas adicionais ou uma segunda revisão completa.
No que você se concentra durante a análise do CV?
Eu foco na primeira impressão, clareza, alinhamento com a vaga e como sua experiência é interpretada na hora de decidir quem vai para a entrevista. A análise mostra como os CVs são realmente avaliados na hora de escolher quem vai receber o convite para entrevista.
