Vou criar um sistema de rastreamento de candidatos com IA personalizado e agente de triagem por voz


Sobre este Serviço
Tradução automática
Seus recrutadores estão se afogando em currículos enquanto os melhores candidatos escapam
Construímos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) personalizados com IA, plataformas HRIS/HRMS e soluções de recrutamento por voz com IA que automatizam o processo de contratação desde a publicação da vaga até a integração, incluindo gerenciamento de anúncios, análise de currículos, pipelines de candidatos e agendamento de entrevistas.
O que está incluído:
- ATS personalizado e software de recrutamento (Node.js, PostgreSQL, React/Next.js)
- Parser de currículos com IA e pontuação de candidatos usando NLP (OpenAI/Hugging Face)
- Bot de recrutamento por voz com IA para triagem e qualificação 24/7
- Agendamento automático de entrevistas com Google/Outlook, Zoom e Teams
- Banco de dados de funcionários HRIS/HRMS, portal de RH e painel de autoatendimento
COMO FUNCIONA
Compartilhe seu fluxo de trabalho de contratação e critérios de triagem, e eu construirei um sistema de triagem por voz com IA junto com um ATS personalizado. Os candidatos são automaticamente triados, avaliados, transcritos e movidos pelo seu pipeline de contratação com automação de fluxo de trabalho sem interrupções. Revise, ajuste e lance.
Envie uma mensagem antes de fazer o pedido se seu caso de uso for não padrão, uma conversa de 10 minutos adiantada economiza uma rodada de revisões depois.
Conheça mais sobre Damien Igor
- A partir deCazaquistão
- Membro desdeout. de 2025
- Responde em aprox.:1 hora
Idiomas
Inglês
Tradução automática
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que exatamente você constrói para o sistema de rastreamento de candidatos?
Um sistema de rastreamento de candidatos com IA personalizado que centraliza candidatos, currículos e etapas de entrevista em um pipeline, baseado na forma como sua equipe realmente contrata, não em um modelo genérico.
Como funciona o bot de recrutamento por voz com IA?
Ele liga para os candidatos, faz suas perguntas de qualificação, avalia as respostas e registra o resultado direto no seu pipeline. Nenhum recrutador precisa fazer a primeira ligação.
Isso pode se integrar ao nosso HRIS ou CRM existente?
Sim — Construímos integrações com sistemas como seu HRIS atual, Zoho ou HubSpot, para que esse sistema de rastreamento de candidatos com IA se encaixe na sua stack, sem substituí-la.
