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O melhor talento está ocupado, raramente olha quando você posta em sites de emprego, anúncios ou LinkedIn.

- Nós vamos onde os anúncios de emprego não chegam. Contato direto com talentos passivos, difíceis de encontrar, que não enviam candidaturas por sites, anúncios ou posts nas redes sociais

- Qualificados para causar impacto, não apenas por palavras-chave. Fazemos uma pré-seleção com foco em habilidades, motivação e compatibilidade com seus objetivos e estágio do negócio

- Listas de candidatos prontos para contratação. Candidatos motivados, prontos para entrevista, entregues rapidamente, com notas claras e sinais de risco

- Verifique a habilidade prática de codificação. Gravamos desafios de codificação de 20 minutos, com tela e áudio, para que você veja como eles debuggam, usam documentação e por que tomaram certas decisões, enviando o relatório do candidato para que você possa agir com firmeza.