Vou escrever um guia de início rápido para novos gerentes para seus supervisores de primeira viagem

Algumas informações foram traduzidas automaticamente.
Chase D

Estados Unidos

Eu falo Inglês

Consultor de Desenvolvimento de Aprendizagem e Liderança

Ajudo organizações a construir sistemas práticos de aprendizagem e desenvolvimento. Minhas áreas de foco são integração de funcionários, desenvolvimento de liderança, eficácia organizacional e framewo...
Saiba mais
Sobre este Serviço

Novos gerentes geralmente recebem um login e um manual. Quase ninguém explica realmente qual é o trabalho agora.


Este serviço oferece aos seus supervisores de primeira viagem um guia curto e prático, escrito especialmente para sua organização:

- O que fazer nos primeiros 30 dias (perguntas para reuniões individuais, shadowing, vitórias iniciais)

- Hábitos diários que constroem confiança: check-ins, feedback, assumir a cultura

- Como dar feedback e documentar de forma justa (fatos, não sentimentos)

- Quando e como delegar

- Quem procurar para o quê, além de pontos de verificação de 30/60/90 dias


Eu passei seis anos desenvolvendo liderança e treinamento de gerentes para uma organização de saúde com 29 unidades e mais de 500 funcionários, incluindo um guia de início rápido para novos gerentes. Uso essa mesma estrutura e escrevo de forma personalizada, alinhada aos seus valores, funções e políticas.


Como funciona: você responde a um questionário curto, eu escrevo, você revisa. Tudo acontece por escrito aqui na Fiverr.


Não inclui: aconselhamento jurídico ou de RH, elaboração de políticas, treinamento ao vivo ou criação de cursos em LMS. As referências às políticas vêm do manual que você compartilhar.


Você recebe um arquivo editável em Google Docs ou Word, além de um PDF.

Saiba mais
write a new manager quickstart guide for your first time supervisors
Tela Inteira
write a new manager quickstart guide for your first time supervisors

Setor:

Serviços

País de Destino:

Global