Eu vou elaborar contratos de cessão de propriedade intelectual do fundador e de participação acionária dos funcionários como advogado do Reino Unido
Advogado licenciado no Reino Unido, Especialista em Startups, Captação de Recursos e Participações
Sobre este Serviço
Propriedade intelectual pouco clara e alocações de participação não estruturadas são as principais razões pelas quais investimentos em estágio inicial fracassam. Como advogado licenciado no Reino Unido, elaboro Acordos precisos de Cessão de Propriedade Intelectual do Fundador e Contratos de Vesting de Participação dos Funcionários para proteger seus ativos principais.
Garanto que todo software, elementos de marca, invenções e código proprietário criados antes da constituição sejam transferidos legalmente para sua empresa, enquanto estabeleço cronogramas claros de vesting de participação para os membros da equipe.
O que ofereço:
Contratos de cessão de propriedade intelectual do fundador que são juridicamente executáveis.
Contratos de participação dos funcionários e opções de ações com cronogramas de vesting personalizados e cláusulas de cliff.
Cláusulas de proteção incluindo não concorrência, não solicitação e obrigações de confidencialidade.
Proteções legais contra disputas futuras de propriedade de ex-fundadores ou contratados.
Proteja sua propriedade intelectual e estruture a participação de sua equipe de forma profissional.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Por que os fundadores precisam de um Acordo formal de cessão de IP?
Sem uma cessão formal, a IP criada antes da constituição da empresa permanece com o criador individual, e não com a entidade legal, o que impede o financiamento de VC.
O que é uma cláusula de cliff de vesting?
Uma cláusula de cliff exige que os membros da equipe trabalhem por um período específico (geralmente 1 ano) antes que qualquer participação ou opções comecem a vestir.
Isso cobre a cessão de IP para contratados de terceiros?
Sim, os contratos podem ser ajustados para transferir a propriedade total de IP de contratados independentes ou freelancers para sua empresa.
Você consegue lidar com esquemas de opções de ações como EMI (Reino Unido)?
Este serviço cobre acordos padrão de vesting de participação e opções. Para esquemas complexos de EMI com vantagens fiscais, entre em contato para um plano personalizado.
Como forneço os detalhes necessários?
Após fazer o pedido, você preencherá um formulário rápido de requisitos com nomes dos fundadores, detalhes de IP, porcentagens de participação e cronogramas de vesting.
