Vou buscar, avaliar e selecionar candidatos qualificados
Professor de inglês e recrutador
Sobre este Serviço
Pare de perder tempo com candidatos "de papel". Contrate com confiança.
Em 2026, a maior ameaça ao seu crescimento é uma contratação ruim. Entre currículos inflados por IA e candidatos que desaparecem, encontrar talento de verdade é um trabalho em tempo integral. Sou um Especialista em Recrutamento e Comunicação em Inglês aqui para atuar como seu "Filtro Humano".
Não envio apenas uma lista de nomes; ofereço inteligência humana e lógica para garantir que cada candidato seja compatível cultural e profissionalmente.
O que eu faço por você:
- Source Preciso: Sem bots. Seleciono pessoal passivo que se encaixa nas suas necessidades específicas.
- Screening Profundo: Verifico habilidades, expectativas salariais e alinhamento de "soft skills".
- Entrevistas por vídeo (Premium): Conduzo a primeira fase, investigando o histórico deles para que você não precise.
- Relatórios de finalistas: Você recebe os 3 principais candidatos prontos para contratação, com minhas notas profissionais.
Por que me escolher? Eu combino estratégia de recrutamento com uma escuta de alta inteligência emocional. Identifico sinais de alerta que sistemas automatizados deixam passar.
Me envie uma mensagem antes de fazer seu pedido para discutir sua vaga!
País de Destino:
Global
Meu portfólio
Perguntas frequentes
Tradução automática
Por que devo te contratar em vez de usar uma ferramenta automatizada?
Ferramentas automatizadas e filtros de IA podem ser facilmente enganados por currículos recheados de palavras-chave. Eu ofereço lógica humana e avaliação com alta inteligência emocional para encontrar as "soft skills" e o encaixe cultural que um computador não consegue captar. Você não está pagando por uma lista; está pagando pelo meu julgamento.
O que exatamente recebo no Relatório de Finalistas?
Você recebe uma análise clara dos 3 principais candidatos, incluindo histórico profissional, expectativas salariais e minhas notas pessoais sobre o estilo de comunicação e sinais de alerta. No nível Premium, isso também inclui um resumo da nossa entrevista por vídeo.
Você consegue encontrar talento para funções altamente técnicas ou de nicho?
Sim. Embora eu seja especializado nos setores de negócios e marketing, meu processo de sourcing é baseado em lógica e pesquisa aprofundada. Se eu não acreditar que posso encontrar a melhor combinação para seu nicho específico, te aviso antes de começarmos.
Posso te dar acesso às minhas contas para cuidar de tudo?
Sim. Seja no LinkedIn, Facebook, X ou plataformas de emprego especializadas, posso gerenciar suas contas diretamente para uma experiência sem esforço. Também posso usar funções de "Hiring Manager" ou "Admin", se preferir. Garanto que sua segurança e a voz da sua marca fiquem protegidas.
