Vou desenvolver SaaS de recrutamento com IA, automação, agência, parser de currículos e aquisição de talentos


Sobre este Serviço
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Eu projeto infraestrutura de RECRUTAMENTO IA segura, de nível empresarial, plataformas RECRUITMENT SAAS personalizadas e fluxos de trabalho inteligentes para agências de recrutamento de alto volume.
Otimize sua entrega, proteja os dados dos candidatos e reduza drasticamente seu Tempo para Contratar.
SOLUÇÕES EMPRESARIAIS QUE EU ARQUITETO:
- ANALISADOR E CLASSIFICADOR DE CURRÍCULO ALGORÍTMICO: Pipelines avançados de RAG para analisar, pontuar e classificar perfis de candidatos não estruturados com base nas especificações exatas do vaga.
- AGENTES DE TRIAGEM DE CANDIDATOS CONSCIENTES DE CONTEXTO: Sistemas automatizados de AGENTE IA PERSONALIZADO (Web/WhatsApp) 24/7 para triagem de candidatos e registro de dados qualificatórios.
- MOTORES DE ABORDAGEM HIPER-PERSONALIZADA: Sequências automatizadas de e-mail e caça de talentos no LinkedIn com alta conversão, baseadas no histórico de carreira do candidato.
- PAINEL DE RECRUTAMENTO PERSONALIZADO: Portais escaláveis e privados de pilha completa para gerenciar dados de candidatos, realizar buscas semânticas e gerar automaticamente rubricas de entrevistas.
STACK TECNOLÓGICO DE NÍVEL DE PRODUÇÃO:
- Modelos de IA: API OpenAI, Anthropic Claude, LangChain, LlamaIndex
- Automação: Node.js, Python, N8N, Make.com
- Frontend/Banco de Dados: React, Next.js, Bubble.io, PostgreSQL, Pinecone
ESCALONE SEUS ATIVOS DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS. ENTRE EM CONTATO PARA UMA DISCOVERY TÉCNICA ANTES DE FAZER SEU PEDIDO.
Conheça mais sobre carlos
AI Agent Engineer AI Product Engineer SaaS and Business Software Developer
- A partir deReino Unido
- Membro desdejun. de 2026
- Responde em aprox.:1 hora
Idiomas
Inglês, Irlandês
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Como você garante a privacidade dos dados dos candidatos?
Eu uso estritamente APIs de nível empresarial com políticas de Zero-Data-Retention (ZDR). Os dados dos seus clientes, currículos e registros de candidatos nunca são usados para treinar modelos públicos, garantindo total confidencialidade e conformidade rigorosa.
Isso pode se integrar ao meu ATS ou CRM existente?
Sim. Usando APIs seguras e N8N ou Make, conecto perfeitamente seu SaaS de recrutamento personalizado ou fluxos de trabalho diretamente ao seu sistema de rastreamento de candidatos atual (como Bullhorn, Greenhouse ou Salesforce).
Qual a precisão do motor de triagem de currículos com IA?
Extremamente preciso. O sistema usa arquitetura avançada de RAG para analisar e classificar candidatos apenas com base no texto de seus currículos. Ele não inventa ou hallucina qualificações.
O que é necessário de mim para começar o projeto?
Você precisará fornecer seu gargalo principal de recrutamento, seu stack de software atual e suas contas de desenvolvedor (OpenAI, N8N ou hospedagem). Eu cuidarei de toda a configuração técnica.
O agente de IA conversacional pode rodar em aplicativos de mensagens móveis?
Sim. Posso criar e implantar um AGENTE IA PERSONALIZADO conversacional no WhatsApp ou no seu site para gerenciar triagem de candidatos 24/7, pré-seleção e entrada de dados automatizada.

