Vou construir pipelines de dados, analytics de RH e dashboards de talent intelligence
Analista de Dados de Inteligência de Talentos
Sobre este Serviço
Precisa transformar dados confusos de RH, recrutamento ou mercado em decisões claras? Sou um Talent Intelligence Data Analyst em uma firma internacional de busca executiva, com mestrado em Ciência de Dados e experiência em HR analytics e mineração de processos em grandes multinacionais.
O que posso fazer por você:
- HR & people analytics: headcount, attrition, hiring funnel, diversidade e KPIs de força de trabalho
- Talent intelligence: mapeamento de mercado, pools de talento, movimentações, vagas e demanda por habilidades
- Avaliação de remuneração e normalização de títulos de cargo
- Engenharia de dados: pipelines em Python/SQL, limpeza de dados, APIs e dados da web, SQL Server/Azure SQL, dbt
- Dashboards Power BI: modelo de dados, DAX, relatórios interativos prontos para compartilhar
Como funciona:
- Me mande uma mensagem antes de pedir para alinharmos o escopo
- Você compartilha seus dados (Excel, CSV, banco de dados ou acesso a API)
- Eu entrego dados limpos, dashboard e um resumo curto de insights
Todos os dados são tratados com confidencialidade.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Quais dados você precisa de mim?
Qualquer formato funciona: Excel, CSV, Google Sheets, um banco de dados SQL ou exportação API/HRIS. Se você ainda não tiver dados, eu posso ajudar a buscá-los (por exemplo, vagas ou dados públicos de mercado). Dados anonimizados também ok.
Receberei os arquivos de origem?
Sim. Você recebe o arquivo .pbix, scripts em Python/SQL e conjuntos de dados limpos, além de documentação curta para que sua equipe mantenha e atualize tudo.
Meus dados são mantidos confidenciais?
Com certeza. Eu trabalho com dados sensíveis de RH e remuneração diariamente. Seus dados são usados apenas para o seu projeto e serão excluídos após a entrega mediante solicitação. Estou disposto a assinar NDA.
