Eu vou redigir formulários disciplinares de funcionários, cartas de advertência e documento de modelos PIP
CONSULTOR DE SUPORTE À IMIGRAÇÃO
Sobre este Serviço
Precisa de formulários disciplinares profissionais para funcionários ou documentação de desempenho para o seu negócio nos EUA?
Eu crio documentos de RH claros, organizados e editáveis para ajudar pequenas empresas e profissionais de RH a documentar preocupações de desempenho dos funcionários e ações corretivas.
Meus serviços incluem:
- Cartas de advertência e formulários de registro de ocorrência
- Documentação de ação disciplinar
- Formulários de ações corretivas
- Modelos de Plano de Melhoria de Desempenho (PIP)
- Formulários de avaliação de desempenho de funcionários
- Avaliações de incidentes e registros de acompanhamento
O que você vai receber:
- Documentos formatados profissionalmente, editáveis no Microsoft Word
- Documentos personalizados de acordo com seus requisitos
- Seções claras para preocupações, expectativas, etapas de ação e acompanhamento
- Tratamento confidencial e profissional das suas informações
Quem pode se beneficiar?
Proprietários de pequenas empresas, startups, consultores de RH, gerentes e empresas em crescimento que precisam de documentação organizada de funcionários.
Por favor, me envie uma mensagem antes de encomendar se você precisar de vários documentos ou de um pacote de documentos personalizado.
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
Você pode criar formulários disciplinares de funcionários para empresas nos EUA?
Sim. Eu elaboro formulários disciplinares editáveis e modelos de documentação de funcionários com base nos requisitos do seu negócio.
Você pode escrever cartas de advertência aos funcionários?
Sim. Posso formatar as primeiras advertências por escrito, modelos de advertência final e documentos de advertência relacionados ao desempenho usando os fatos e instruções que você fornecer.
Você cria modelos de Plano de Melhoria de Desempenho (PIP)?
Sim. Modelos de PIP podem incluir preocupações de desempenho, objetivos mensuráveis, ações de apoio, prazos e seções de revisão de acompanhamento
Você pode personalizar os documentos para minha empresa?
Sim. Compartilhe os detalhes da sua empresa, o formato preferido, políticas existentes e o tipo de documento que você precisa.
Quais formatos de arquivo receberei?
O Microsoft Word (.docx) está incluso. PDF pode ser fornecido mediante solicitação e acordo prévio antes da encomenda.
Você pode preparar um pacote completo de documentos disciplinares de funcionário?
Sim. Escolha o pacote Standard ou Premium para vários documentos relacionados, dentro do escopo informado.
Você garante que os documentos estão de acordo com a lei trabalhista dos EUA?
Não. Eu ofereço preparação e formatação de documentos, não aconselhamento jurídico nem garantia de conformidade. Requisitos podem variar por estado e situação, então pode ser necessária revisão qualificada.

