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Vou redigir uma denúncia de discriminação por raça, gênero ou deficiência
Seu advogado sob demanda para documentos de direito trabalhista
Sou Brent M Cunningham, um advogado licenciado nos EUA (Bar #272836) especializado em direito trabalhista e de direitos civis. Enfrentar injustiças no trabalho é desafiador. Minha missão na Fiverr é f...
Sobre este Serviço
Discriminação com base em quem você é é ilegal, imoral e devastadora. Seja você negado a uma promoção por causa da sua raça, recebido menos por causa do seu gênero ou negado acomodação por uma deficiência, uma denúncia formal é seu primeiro passo em direção à justiça.
Meu nome é Brent M Cunningham, e como advogado licenciado nos EUA (Bar #272836), estou dedicado a ajudar pessoas a combaterem a discriminação. Vou elaborar uma denúncia que declare claramente e de forma poderosa o seu caso.
Este serviço é especificamente focado em:
- Discriminação por raça: tratamento injusto baseado na raça ou características relacionadas à raça.
- Discriminação de gênero: tratamento injusto baseado no sexo, incluindo gravidez, identidade de gênero ou orientação sexual.
- Discriminação por deficiência (ADA): falha em fornecer acomodações razoáveis ou tratamento injusto devido a uma deficiência física ou mental.
O que meu serviço oferece:
- Uma denúncia que utiliza a estrutura legal correta para sua reivindicação específica.
- Uma narrativa clara conectando a ação adversa (por exemplo, demissão, rebaixamento) à sua classe protegida.
- Para reivindicações de deficiência, uma explicação clara da deficiência e da acomodação solicitada (ou negada).
Área de Direito:
Trabalho (Emprego)
País de Destino:
Estados Unidos
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é uma "acomodação razoável" sob a ADA?
É uma modificação ou ajuste no ambiente de trabalho ou na função que permite a uma pessoa qualificada com deficiência desempenhar as funções essenciais do trabalho. Posso ajudar você a redigir uma carta solicitando formalmente uma.
Como posso provar discriminação de gênero se ela for sutil?
Podemos construir um caso com base em um padrão de comportamento, comentários ou comparando como você foi tratado em relação a colegas de gênero diferente em situações semelhantes ("evidência comparativa").
E se eu não tiver certeza se o tratamento que recebi foi por causa da minha raça?
Casos de discriminação muitas vezes dependem de evidências circunstanciais. Se você pertence a uma classe protegida e sofreu uma ação adversa no emprego, e há evidências de que a razão alegada pelo empregador não é a verdadeira, você pode ter uma reivindicação.
Posso abrir denúncia para mais de um tipo de discriminação?
Sim. Se você acredita que foi discriminado por múltiplas razões (por exemplo, você é uma mulher de cor), podemos e devemos incluir todas as bases aplicáveis na denúncia.
Qual a diferença entre este serviço e o serviço geral do EEOC?
Este serviço é altamente focado nesses três tipos específicos e muito comuns de discriminação. A descrição e as perguntas frequentes são adaptadas para fornecer informações mais específicas para compradores lidando com esses problemas particulares. O serviço subjacente é semelhante, mas especializado.
