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Eu vou criar formulários de avaliação de desempenho de funcionários e scorecards de KPI
Especialista em Operações de RH CHRP Sistemas de Trabalho B2B
Bem-vindo! Sou uma Especialista em Operações de RH e uma profissional certificada em Recursos Humanos, ajudando pequenas e médias empresas a criar sistemas de trabalho estruturados e em conformidade.
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Sobre este Serviço
Avaliações de desempenho inconsistentes deixam os funcionários desmotivados e os objetivos do negócio não são alcançados.
Sem estruturas de avaliação bem definidas e indicadores de desempenho (KPIs) claros, avaliar o desempenho dos funcionários fica subjetivo, confuso e estressante tanto para gerentes quanto para a equipe.
Como Especialista em Operações de RH e candidato a CHRP, eu crio modelos personalizados de avaliação de desempenho, scorecards de KPI e frameworks de revisão que alinham o trabalho diário da sua equipe com as metas do negócio.
O que vou criar para você: Formulários de Avaliação de Desempenho:
Modelos de avaliação anual, semestral ou trimestral
Scorecards de KPI específicos por função: Métricas mensuráveis, escalas de avaliação e metas
Formulários de autoavaliação e 360 graus: Frameworks de revisão por colegas e autoavaliação
Planos de Melhoria de Desempenho (PIPs): Planos de correção estruturados e em conformidade
Guias de revisão para gerentes: Modelos de pauta de reunião e scripts de feedback construtivo
Por que trabalhar comigo? Justo e objetivo: Escalas de avaliação estruturadas que eliminam vieses e focam nos resultados.
Totalmente editável: Disponível em Word, Excel e PDF para uso imediato
Me envie uma mensagem hoje ou faça seu pedido para começar!
Meu portfólio
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Quais escalas de avaliação você usa nos formulários?
Posso criar formulários usando escalas padrão de 5 pontos, escalas de comportamento baseadas em competências ou acompanhamento de metas focado em resultados (OKRs/KPIs), dependendo de como sua empresa mede sucesso.
Esses formulários podem ser preenchidos digitalmente?
Sim! Entrego formatos editáveis em Word, PDFs preenchíveis e Excel para que seus gerentes e funcionários possam preencher facilmente nos computadores.
Você inclui modelos para funcionários com baixo desempenho?
Sim, o pacote Premium inclui um modelo formal de Plano de Melhoria de Desempenho (PIP) projetado para estabelecer metas corretivas claras de 30/60 dias de forma justa e transparente.
