Vou elaborar documentos de RH para sua startup

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A Ekagra Advisory oferece suporte em folha de pagamento, conformidade, tributação, documentação de RH e finanças para startups indianas, micro, pequenas e médias empresas e negócios em crescimento. Aj...
Sobre este Serviço

A maioria das startups indianas contrata seus primeiros 5 ou 10 funcionários sem documentação adequada, sem cartas de oferta formais, sem política de férias, sem contratos de trabalho. Isso gera exposição legal e estabelece um precedente fraco para a cultura da empresa. Fazer tudo certo desde o começo leva menos de uma semana. O que este serviço inclui:

  • Modelo de carta de oferta personalizada (inclui detalhamento do CTC, cargo, data de início)
  • Contrato de trabalho / carta de nomeação (legalmente compatível com as leis trabalhistas indianas)
  • Documento de política de férias (férias casuais, doença, férias adquiridas, maternidade, etc.)
  • Checklist de integração do funcionário
  • Manual básico de política de RH para startups (frequência, código de conduta, reclamações)
  • Rascunho de NDA / acordo de confidencialidade


Para quem é: startups e micro, pequenas e médias empresas que estão formalizando sua estrutura de RH, fundadores contratando sua primeira equipe. Todos os documentos são elaborados de acordo com a legislação trabalhista indiana e podem ser personalizados para sua indústria e estado.

Setor:

Setor público

•

Serviços

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Tecnologia

•

Viagem e Turismo

País de Destino:

Índia

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