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Vou elaborar um acordo de rescisão, acordo de separação e liberação nos EUA
Advogado licenciado nos EUA - Contratos jurídicos à prova de falhas e conformidade de RH
Sou Nicholas Miller, advogado licenciado nos EUA (ID do BAR: 269252), especializado em direito do trabalho, conformidade corporativa e contratos comerciais. Proteger seu negócio de litígios caros exig...
Sobre este Serviço
Encerrando uma relação de emprego? Eu vou elaborar um acordo de rescisão, acordo de separação ou liberação personalizado para os EUA, com base nas circunstâncias e termos que você fornecer.
Sou um advogado licenciado nos EUA, oferecendo documentos profissionais de separação de emprego para empregadores que lidam com desligamentos de funcionários, rescisões negociadas, demissões e separações de executivos.
Dependendo das circunstâncias e do pacote escolhido, o acordo pode abordar:
- Termos de separação e encerramento
- Compensação de rescisão e benefícios
- Liberação de reivindicações aplicáveis
- Cláusulas de confidencialidade
- Cláusulas de não difamação
- Devolução de propriedade e informações da empresa
- Obrigações contínuas
- Considerações federais e estaduais aplicáveis
- Requisitos relacionados à idade, quando aplicável
Para funcionários elegíveis com 40 anos ou mais, posso abordar as considerações da Lei de Proteção de Benefícios para Trabalhadores Mais Velhos com base nos fatos e termos fornecidos.
Como os acordos de rescisão são específicos de cada caso, o documento será elaborado de acordo com as circunstâncias do funcionário, a rescisão proposta, o estado aplicável e os termos que você deseja abordar.
Vou preparar o documento selecionado com base nas informações e no escopo fornecidos.
Área de Direito:
Trabalho (Emprego)
Tipo de Documento:
Acordo de liquidação
Serviços de consultoria jurídica não são avaliados
Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
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Perguntas frequentes
Tradução automática
Você pode elaborar um acordo de rescisão para um funcionário com mais de 40 anos?
Sim. Quando aplicável, posso abordar os requisitos federais relevantes, incluindo considerações sob a Lei de Proteção de Benefícios para Trabalhadores Mais Velhos.
Você pode incluir uma liberação de reivindicações?
Sim. Disposições de liberação apropriadas podem ser incluídas com base nas circunstâncias e no escopo do acordo.
Você pode incluir cláusulas de confidencialidade e não difamação?
Sim. Essas cláusulas podem ser abordadas quando apropriado e de acordo com suas necessidades.
Você pode elaborar um acordo de separação executivo?
Sim. O pacote Premium é projetado para arranjos de separação executiva mais abrangentes.
Você pode trabalhar a partir de um acordo de rescisão existente?
Sim. Se você já tiver um acordo ou modelo, envie-o juntamente com seus requisitos para que o escopo adequado possa ser determinado.
