Vou escrever uma carta de denúncia de assédio ou retaliação no trabalho

Sou Andre Hassid, um advogado licenciado nos EUA (Bar #66145). Ninguém deveria ter que suportar um ambiente de trabalho hostil, bullying, assédio sexual ou retaliação por falar o que pensa.

Se você está enfrentando assédio atualmente ou foi retaliado (rebaixado, suspenso ou alvo) após denunciar uma conduta ilegal, é fundamental colocar uma denúncia formal, fundamentada legalmente, por escrito. Isso cria um rastro de papel que protege seu emprego e estabelece a base para um processo judicial caso eles não resolvam a situação.

Eu me especializo em redigir:

• Cartas de Reclamação Interna ao RH (para estabelecer responsabilidade)
• Denúncias de assédio sexual e ambiente de trabalho hostil
• Reclamações de retaliação e proteção de whistleblower
• Carta de demanda formal pré-processual

Vantagens de ter um advogado:

Empregadores muitas vezes ignoram reclamações feitas por funcionários. Uma carta de reclamação ou demanda redigida por um advogado licenciado, usando terminologia jurídica específica (como "Atividade Protegida" e "Responsabilidade Vicariante"), faz com que eles levem você a sério.

AVISO: Este serviço é para preparação de documentos de escopo limitado. Não constitui representação legal completa. Os documentos são redigidos para sua assinatura ou para serem enviados pro se.