Eu vou redigir uma carta de reclamação de retaliação e vitimização no local de trabalho no Reino Unido
Advogado no Reino Unido, Direito do Trabalho e Redação de Documentos Legais Profissionais
Sobre este Serviço
Você já enfrentou retaliação, vitimização ou tratamento injusto após levantar uma preocupação no trabalho, fazer uma denúncia ou exercer um direito trabalhista?
Sou um advogado qualificado no Reino Unido, especializado em questões trabalhistas e de ambiente de trabalho. Vou redigir uma carta de reclamação profissional do Reino Unido, personalizada de acordo com os fatos, cronologia e provas que você fornecer.
o que posso fazer por você
Retaliação e vitimização no ambiente de trabalho
Tratamento adverso após levantar preocupações
Ações disciplinares retaliatórias
Rebaixamento, exclusão ou tratamento prejudicial
Questões no ambiente de trabalho após uma denúncia de discriminação
Denúncias de whistleblowing ou divulgações protegidas
Reclamações de RH e reclamações formais
Sua reclamação pode apresentar claramente a preocupação original, eventos subsequentes, cronologia, provas relevantes e o resultado que você busca.
Você receberá um documento estruturado de forma profissional, adaptado às suas circunstâncias, com apresentação clara e factual das questões levantadas.
Por favor, forneça sua cronologia, correspondências relevantes, nomes ou cargos envolvidos e documentos de apoio ao fazer o pedido.
Para questões envolvendo demissão iminente, processos na tribunal ou questões complexas de whistleblowing
por favor, entre em contato comigo antes de fazer o pedido
Área de Direito:
Direitos Civis
País de Destino:
Reino Unido
Tipo de Documento:
Contrato de trabalho
•
Outros
Tipo de contrato:
Aviso legal
•
Contrato de Trabalho
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Observe que não há processo de triagem para este serviço. Recomendamos enviar uma mensagem ao freelancer e verificar todos os detalhes necessários antes de fazer seu pedido. Os freelancers Pro nesta categoria passaram por um processo de verificação. Você pode encontrar mais detalhes aqui.
Perguntas frequentes
Tradução automática
O que é vitimização no ambiente de trabalho?
Pode envolver tratamento prejudicial relacionado a um ato protegido sob a legislação trabalhista aplicável no Reino Unido. Os fatos específicos determinam se o conceito se aplica.
Você pode tratar de retaliação após eu fazer uma denúncia no trabalho?
Sim. Forneça detalhes da denúncia original, quando foi feita e o que aconteceu depois.
Posso incluir e-mails e outras provas?
Sim. Correspondências relevantes e documentos de apoio podem ser fornecidos para consideração dentro do pacote selecionado.
Você pode incluir uma cronologia?
Sim. Os pacotes Padrão e Premium podem incorporar uma cronologia detalhada dos eventos relevantes.
Você pode lidar com questões de whistleblowing?
Potencialmente. Por favor, forneça os fatos relevantes e documentos antes de fazer o pedido, se a questão envolver divulgações protegidas ou questões complexas de whistleblowing.
