Eu encontrarei os melhores talentos para sua empresa

Os melhores candidatos já estão empregados. Eles não ficam atualizando quadros de vagas, nem renovando seus CVs, e nem respondem a InMails genéricos. Para alcançá-los, é preciso mais do que um anúncio de emprego, é preciso um sourcer que saiba onde procurar.

Com uma década de recrutamento de alto volume, a AIS Recruiting (Advanced Intelligence Sourcing) combina o instinto de recrutador com dados verificados e pesquisa alimentada por IA para montar longlists que os quadros de vagas simplesmente não conseguem produzir.

Cada candidato é cuidadosamente avaliado. Cada detalhe de contato verificado. Cada nome na sua lista tem um motivo para estar lá.

 COMO NÓS SOURCING

Emails verificados pelo RocketReach e dados de contato direto, sem adivinhações

 Pesquisa assistida por IA para identificação mais rápida, targeting mais preciso e alcance maior

 Busca profunda no LinkedIn além dos filtros básicos, atingindo o pool de talentos passivos

 Avaliação manual: cada candidato revisado antes de chegar até você

 Construções novas apenas: cada longlist criada especificamente para seu brief

 O QUE VOCÊ RECEBE

 Planilha limpa com candidatos passivos organizada e pronta para ação

 Nome, empregador atual, senioridade, perfil no LinkedIn, dados de contato verificados

 Nota de compatibilidade para cada candidato explicando por que ele atende ao seu brief

ATS personalizado (sob solicitação)